募集情報

どんな仕事か: 採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）営業統括本部営業人事室の役割は

戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、

特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。

・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行

・採用全般（採用予算計画立案～統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化）

魅力１：弊社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む

魅力２：将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能
求められるスキルは: 必須 ■必須条件　

採用業務経験あり（アシスタント不可）

■歓迎要件

大企業で年間10人以上の採用を行ってきた方。データに基づき意識決定、提案のできる方。リーダーもしくはマネジメント経験。数値目標達成意欲の高い方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 470～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【営業支援サービス】

■販売・営業に特化したアウトソーシング事業

■店頭販売・販促支援事業

■営業支援（訪問型・MD・ラウンダー）事業

■セールスプロモーション事業

■人材サービス事業

■外国人材活用事業

■コールセンター／多言語サポート事業

■イベント・コンベンション運営（MICE）事業

■指定管理・施設運営

■ノベルティ・ギフト企画・製作事業

取扱い紹介会社

【東京】採用マネージャー候補。人事制度や人事企画も経験可/東証プライム

人事（採用・教育など）