- どんな仕事か
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【業務内容】
■主な業務概要
入社後は新卒採用をメインに、候補者対応やイベント運営のオペレーションを習得いただくことからスタートします。将来的には、企画や集客の戦略立案まで幅を広げていただきます。
■主な業務詳細
・新卒の選考プロセス実行/運用・候補者フォロー
- 書類選考、日程や面談に参加する社員の調整、面接の対応
- 候補者一人ひとりに寄り添い、自社の魅力を戦略的に伝え、入社意欲を高めるクロージング・フォロー
- 入社準備、入社日受入れの対応
・インターンシップ・イベントの運営
- インターンシップや説明会、懇親会等のイベント運営
- イベントの参加ターゲットとなる学生との接点から動員までアプローチを考えて実行する
- イベント当日に 会社説明、学生とのリレーション構築、アンケート回収、各種精算対応を行う
- 実施後のデータ(満足度・歩留まり)に基づいて次回の施策改善を考える - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
社会人経験2年以上
※上記に加え、以下のいずれか1つの経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)経験: 候補者の本音を引き出し、意思決定を力強く後押ししてきた経験。
・無形商材の営業経験: 決まった形のないサービスの魅力を言語化し、相手の懐に入り込んで信頼を勝ち取ってきたご経験
・新卒採用担当の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 444~492万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10605929





