NEW 掲載期間26/04/02～26/04/15 求人No.MYN-10602727

採用担当（HRBP）/人材エージェントとしてのご経験お持ちの方歓迎

人事（採用・教育など）

年収400万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。

初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。

将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

【具体的な仕事内容】

・紹介会社とのリレーションシップ

・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■経験

・人材紹介事業CA経験

■その他定性面

・高いホスピタリティを持ち、業務に臨めること

・高い事業理解度を持ち、業務に臨めること

・スピードと正確性を兼ね備えていること

・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること

・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は株式を東京証券取引所に上場している、銀行や証券といった金融資本に属さない完全独立系のM&A仲介専門会社です。

中堅・中小企業の事業承継支援に特化し、「後継者不在」や「先行き不安」に悩む中堅・中小企業の財産を次の世代に継承するための支援を行う業務です。

【事業内容】

■M&Aアドバイザリー／仲介

■その他上記に関連する業務

【企業概要】

■未経験でM＆Aを始めたコンサルタントが約8割を占めています。

■社長自身も異業種で相続対策や資産運用に関わったことからこの仕事に興味を持ち、企業をしています。

■何十年と企業を支え、何百人という従業員やその家族の生活を守ってきた会社をオーナー経営者様よりお預かすることでやりがいを感じながらご活躍頂けます。

■「企業の発展的事業継承のプロフェッショナルとして、クライアント・社会に

　貢献する」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。

■少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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