募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。

【具体的には】

メイン業務：人事制度企画・運用業務

その他業務：人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、

　　　　　　関連規程整備、海外赴任・帰任対応等

【入社後のイメージ】

入社後はシーエーシーの人事業務に慣れていただきながら、

企画のミッションリーダーとして牽引して頂くことを想定しています。

※その他の人事関連業務に携わる可能性もあります。

【配属部署】

・人事部は約14名ほどの組織で、年齢層は20代～50代となっており幅広いです。

中途入社者も多く、立場や年齢に関係なく、意見交換しやすく改善や提案が可能です。

【ポジションの魅力】

・タイミングが合えばM&Aや合併等のプロジェクトにも携わることもあります。

・ご経験を積まれた後は、管理職へ登用される可能性もあります。

・一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。

※株式会社CAC Holdings：東京証券取引所　プライム市場（証券コード：4725）
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■人事制度企画及び運用経験10年以上

■VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフなど一般的に事務使用する関数について問題なく使えること

【歓迎スキル・経験】

■500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験

■人事領域全般の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 670～850万円

会社概要

社名: 株式会社シーエーシー

事業内容・ 会社の特長: ★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。

★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。

★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れています。

【事業内容】

■コンサルティング・サービス　■システム・インテグレーション　■システム開発サービス■システム保守サービス　■BPOサービス　■システム運用管理サービス　■データセンター・サービス　■ヘルプデスク・サービス　■デスクトップ・サービス　■情報処理サービス　■ソフトウェア／ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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制度企画推進者/人事部

人事制度・企画