NEW 掲載期間26/04/02～26/04/15 求人No.MYN-10599544

【新横浜】人材開発業務担当

人事制度・企画

年収600万円～949万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

1.人材育成プログラムの企画・実施:

■社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営

■内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施

2．タレントマネジメント:

■優秀な人材の発掘と育成

■キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施

3．組織開発:

■チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進

■変革管理プロセスのサポート
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽経験

■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験

▽スキル

■優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル

■分析能力と問題解決能力

■チームリーダーシップと協調性

■最新の人材開発トレンドやツールに関する知識

■及び上記の実行を英語で行えること

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎経験・スキル】

■MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験

■プロジェクトマネジメント経験

※外資系企業出身者歓迎

【求める人物像】

■積極的に学び続ける意欲がある方

■高い倫理観と誠実さを持つ方

■チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方

■変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: 株式会社マクニカ

事業内容・ 会社の特長: 【マクニカとは？】

＼世界の最先端技術を扱う、売上１兆円規模の半導体ナンバーワン商社です／

■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やＩCＴ・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。

　世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。

■マクニカは、単なる商品供給者となるのではなく、幅広いテクニカル・サポートを行う「技術商社」として事業展開を図り、　現在では集積回路及び電子デバイス事業とネットワーク関連商品事業の2つの事業を通じて数多くの高付加価値商品・サービスを、国内大手の電機・電子メーカーをはじめとするお客様に提供しています。

【他社優位性／マクニカの強み】

■マクニカホールディングスとして東証プライムに上場しており、売上は2023年度3月期には約1兆円を超えています。

　これは電子部品・半導体の専門商社でNo.1です。

◎商社でありながら、マクニカの社員の3人に1名がエンジニア。

　技術的な説明や導入後のサポートが的確かつ迅速であることが、

　良きビジネスパートナーとしてシェアを獲得出来ているマクニカの最大の強みです。

【グローバルな事業展開】23か国 81拠点

■米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力。世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指しています。

■従業員の3人に1人はグローバル人材。国や文化を超え、多様性の中で業務を推進しています。また、各国の技術者との交流をはじめ、研究者・開発者コミュニティへも参加し、常に最新の技術情報をアップデ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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