募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

フィンテックグループ各社のTech組織における人事的課題の分析・把握と、その解決に向けた施策立案と推進を担って頂きます。各事業部との連携はもちろん、人事部門をはじめとする関係各所と連携を図りながら各施策を推進して頂く必要があります。

採用から入社後の活躍・定着まで、様々なリソースを活用して頂きながら、課題解決に向けて幅広いステークホルダーと連携し、フィンテックグループ各社のTech組織拡大、およびパフォーマンスの最大化を人事的側面から支援するのが主なミッションとなります。

【具体的には】

■採用

・人事情報に基づいたデータ分析、課題把握

・採用戦略の企画、及び各事業部への改善提案と施策実行サポート

・具体的な採用手法の選定・企画、及び人事部門との連携

・各種施策の効果分析と関係各所へのレポーティング

など

■組織開発

・フィンテックグループ内の各Tech組織分析を通じた、課題把握と施策立案

・グループ間コミュニケーション促進に向けた企画立案および推進

・エンゲージメント向上やスキルアップに向けた企画立案と推進

・様々な施策を実行するための関係各所との連携、およびオペレーション

・上記に関わる関係各所へのレポーティング

など

※このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■課題把握およびその解決策立案を実行してきたご経験をお持ちの方

■主体的に周囲へ働きかけ、必要に応じて報連相できる方

■論理的思考力、コミュニケーション力、タスクマネジメントスキル

▽以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方

■事業会社での人事業務経験

■人材紹介会社でのご経験（対法人・個人は不問）

■HR系コンサルティングファームでの実務経験

▽Office 365を使用した、以下のような実務経験をお持ちの方

■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等を活用した分析業務経験）

■Word、PowerPoint（社内外向けに資料作成した業務経験）

【歓迎経験・スキル】

■組織マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

■IT企業にて人事業務経験をお持ちの方

■国外子会社、または海外企業と連携した業務遂行経験をお持ちの方

■取締役会資料、経営会議資料などの重要資料作成経験をお持ちの方

■同業他社にて類似する実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～1100万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【プロダクト開発本部統括部：採用戦略・人材開発担当】★楽天ペイメント株式会社

人事（採用・教育など）