- どんな仕事か
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【業務内容】
単なる事務作業ではなく、財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、企業価値の最大化に貢献していただきます。
1. 管理会計・経営管理
予実分析と改善提案： 予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。
管理会計制度の設計・構築： 経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。
コスト戦略の立案： 原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。
2. 財務戦略（FP&A的役割）
キャッシュフロー・マネジメント： 将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。
財務施策の検討・実行： 投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。
3. 経理・税務スペシャリティ
高度な会計・税務論点対応： 難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。
専門性の発揮： 組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■公認会計士または税理士の有資格者
※勉強中は除く
■会計または税務業務経験5年以上
■0→1を生み出した経験（詳細は問わず）
【歓迎経験・スキル】
■上場準備対応経験
■予算策定経験
■主体となって課題解決に貢献した経験
■マネジメント経験
【求める人物像】
■プロフェッショナリズムと誠実さがある方：
自身の担当領域において、アウトプットの質に一切妥協しない「仕事への誇り」をお持ちの方。一方で、自己満足の固執ではなく、組織の目的達成のために最善を尽くせる方を求めています。
■柔軟性と適応力がある方：
これまでの経験に固執せず、状況の変化や新しい提案に対して柔軟に耳を傾け、最適解を模索できる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10601320
