募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

HRBP（HRビジネスパートナー）統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。

本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。

▽組織のミッション

人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。

【具体的には】

■数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案

■リファラル採用の取り組み推進

■エージェントおよびスカウトの仕組み化から調整対応

■関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定

■選考フローの策定やコミュニケーション設計

■その他、採用に関する業務全般

※入社後オンボーディング期間は採用業務も一部担当します。

※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。

【ポジションの魅力】

■役職間の隔たりがないフラットな組織のため、経営メンバーや事業部責任者、部門長と密に連携できる

■経営の視点を意識しながら、組織課題の解決に向けて機動的にアクションを取る経験を積める

■採用が事業成長のキードライバーになる場面は多く、採用の影響力が大きいため、事業成長への貢献を実感しながら採用に向き合える

■「企業としての魅力」を伝える手段は発展途上のため、採用広報や候補者体験の設計に自由度がある
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

下記いずれかの経験

■事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上

■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）

■ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）

【歓迎条件・スキル】

■部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験

■採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験

■数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験

■複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験

【求める人物像】

■当事者意識を持ち、スピーディーに業務を遂行できる方

■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

■同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 763～878万円

会社概要

社名: Sansan株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年から個人向け名刺アプリ『Eight』を開発・提供しています。

■名刺管理から、ビジネスがはじまる『Sansan』

Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。

■200万人が使う名刺アプリ『Eight』

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。

■あらゆる請求書をオンラインで受け取る『Bill One』

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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HRBP［ビジネス部門担当］

人事（採用・教育など）