- どんな仕事か
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【職務内容】
ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。
◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・給与計算または就業管理に関わる業務経験1年以上(いずれかでも可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 419~484万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10601449





