どんな仕事か: ・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
※ 調達のバイヤー経験がある方、コスト構造を理解出来る方
※ Windows上の一般的なツールを使用できる方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■応募可の最終学歴：大学院・大学・高等専門学校
■日本語力：ビジネスレベル
■英語力： TOEIC 600点以上（英語使用が問題ない方）
　※業務内でも英語を使用します。現在はメール等でのやり取りが主ですが
　今後は週1-2回のグローバルミーティングにご対応いただく可能性があります。

(1)即戦力人材
■専門スキル・資格等：
・コスト構造に関する知識
・単なる相見積もり比較ではなく、戦略的な交渉ストーリーを構築できる
■経験（経験年数）：
・メーカーの調達業務経験（3年以上）
・部品メーカー営業等の業務を通じ、コスト構造を理解していること (経験3年以上)
・コスト明細（ブレイクダウン）の分析・査定・交渉スキル
（例：自動車業界のように、材料費・加工費・利益率を詳細に深掘りできる能力）

(2)ポテンシャル人材
■専門スキル・資格等：
・数学的思考力、論理的思考力
■経験（経験年数）：
・物流経験、またはコスト査定経験
・営業経験（ただし、購買・調達担当に対して、価格明細やコスト構造をロジカルに説明してきた経験など、調達におけるコスト構造を理解していること）

歓迎【歓迎要件】
■英語力：TOEIC 730点以上
■専門スキル・資格等：
　モノづくり/製造現場での改善活動、トータルデリバリーコスト改善業務経験
　VA/VE活動経験
　原価低減実績管理等のKPI管理知識・経験
　調達業務における各種法律知識(下請代金支払遅延等防止法など)
　財務知識 (取引先与信管理のための知識)
■経験
　調達業務経験、調達企画・組織リード経験

募集年齢（年齢制限理由） 30～50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長野県
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
(1)即戦力人材：800万円～1000万円
※残業代を含み900～1000万円超想定

(2)ポテンシャル人材：500万円～800万円

※ご経験や弊社の報酬規程に則り決定いたしますので上記年収とは
　異なるオファー額となる場合もございます。
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、
　こちらの金額を保証するものではございません。
　ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。
待遇・福利厚生は: 保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務、年間休日（129日）など

【SCM案件】グローバル調達・購買の中核として、コスト削減とサプライヤ戦略を担うバイヤー職

購買・調達