- なぜ募集しているのか
- 英国の感染防止用水溶性ランドリーバッグ日本総代理店として、1993年5月12日に創立致しました。一貫して感染予防にフォーカスし、 製品をモノとして販売するのではなく、先ずは各医療施設の現状をヒアリング、そしてその施設にあった感染管理をコンサルティングし、実行支援として製品のご提案を行います。製品群も消耗品から設備品、教育ツールまで現在では40項目を越え、海外トップメーカー計16社の日本総代理店となっております。今では各国企業とそれぞれ単独に取引きするだけでなく、当社がハブとなって3国間をつなぎ新たな価値を創出、これまでにない製品も誕生しています。弊社は《院内感染予防のコンサルティング》に特化した、日本で数少ない専門会社です。
現在、グローバルマーケティングを支えてくれているメンバーが1名、産前産後休暇を取得することとなり、新しくお力をお貸しいただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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・海外メーカーとの折衝（仕入れ交渉、製品不具合のレポート、日本市場向けのカスタマイズ依頼等）海外メーカー・OEM先と国内の病院、社内の営業スタッフを結ぶ架け橋となるグローバルマーケティング部に加わって頂きます。
・国内向けの翻訳業務
・輸入製品の品質管理や在庫調整
・製品の販売促進（病院での製品でも等）
・社内向け製品勉強会
各社とメールや電話、現地へ出向いての交渉／調整を行い、同社製品のラインナップを充実させていく職務です。
国内販売権をもつ海外製品の海外サプライヤーの担当として、国内販売においての課題を管理し、サプライヤーと協議・交渉、また、国内販売におけるシェア拡大の為に短中期計画、販売戦略を立案・実行いただきます。
・海外メーカーとの折衝（仕入れ交渉、製品不具合のレポート、日本市場向けのカスタマイズ依頼、自社ブランド製品の製品管理等）
・国内向けの翻訳業務
・輸入製品の品質管理や在庫調整
・製品の販売促進（病院での製品でも等）
・社内向け製品勉強会 - 求められるスキルは
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必須 商社などで、国内販売権をもつ海外サプライヤーと販売目標の設定を行い、 当該サプライヤーもしくはその一部製品の担当として、国内販売におけるシェア拡大の活動経験。
日本語及び英語、もしくはその他言語での協議、交渉経験。
歓迎 ・独占販売権の交渉経験
・新規契約締結経験
・新製品の上市経験
・消耗品/機器両方の取り扱い経験
・サブスクリプションビジネスの経験
・営業経験
【求める人物像】
キャリア目標がはっきりしており、今ではなく先を見れる人。
他人、組織、社会などの外部に責任を求めずに、自ら責任を持って行動できる人。
人に指示されるより、指示することを好む人。
・MD／商品企画等、製品戦略に携わるご経験
・海外調達、バイヤー等、貿易関連業務のご経験
・営業（ご自身で販売戦略の設計をされた方）
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 東京都中野区東中野5-1-1
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
状況に応じて直行直帰・リモートあり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給36万円以上＋賞与年2回
※経験、能力などを考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業手当（月20時間分・4万9,180円以上）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回（8月・2月）
■賞与年2回（8月・3月、昨年度支給実績：年2回）
■交通費（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■出産・育児支援制度（時短勤務可能）
■各種慶弔制度
■保養所あり（東急ハーベストクラブ、全国23か所）
■クラブ活動支援制度
■社員研修旅行
■オフィス内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】
■完全週休2日制（土日）
└年に3～5回程度、展示会や学会のため休日出勤があります。休日に出勤した場合は、振替休日を取得いただけます。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇（男女ともに取得実績あり）
■育児介護休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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Web面接（2～3回）→対面での最終面接→内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。応募から1ヶ月での入社が可能です。
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.IGMPU-001
