なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
M&A領域の担当者としてM&Aに関わる業務全般をご担当いただきます。
当事者としてエグゼキューション（ソーシング～クロージング）、PMIまでのプロセスを一気通貫で関わっていただくことが可能です。

社内には外資投資銀行出身の執行役員をはじめM&Aの実績があるメンバーが在籍しております。そのため、経験が浅くとも1から各フェーズ毎に必要なノウハウを身につけながら実行することができる環境です。

M&A対象は、弊社のヘルスケア業界でのコンピタンスをもとに既存事業とのシナジーを創出できる事業となります。数十億～数百億円規模となることを見込んでおります。

【具体的な業務内容】
・M&Aを含めた中長期における全社成長戦略の策定
・M&A案件のソーシング～エグゼキューションまでの実務
　－　新規投資案件の開拓～実行全体（戦略立案・DD・交渉・クロージング等）
　－　新規投資案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
　－　ディールストラクチャーの設計と交渉
　－　関係部署（経営陣、各事業部門、財務、グループ会社、株主各社等）との調整、協働
　－　各種専門家（弁護士、会計士、コンサルタント等）との協働、進行マネジメント
・PMI関連業務
　－　M&Aに伴うPMIプラン策定、実行
　－　業績向上に向けたグループ各社の経営支援
　－　FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
　－　その他の経営企画業務（IR・PR関連）（※）

※M&Aを実行し事業規模を拡大させていくことはもちろんのこと、それを企業価値向上へも繋げていく必要があります。弊社財務部門等と連携しながら、ご希望に応じて各種IR対応にも関わっていただくことが挙げられます。

【働く魅力】
（１）教育環境：外資系投資銀行出身の執行役員高橋のもとで、事業会社でのM＆Aプロセスを一気通貫で実行していただきます。数百～数千億円規模の国内外M&Aを実行してきた経験を吸収することで、プロフェッショナルとしてのキャリアに磨きをかけることができます。

（２）社会的インパクト：「ヘルスケアの産業化」をビジョンに、旧態依然とし…
求められるスキルは: 必須 ◎下記いずれかの要件を満たす方
・投資銀行・FASなどでのM&Aアドバイザリー経験（2～3年以上）
・戦略コンサルティングファームでのM&Aコンサルティング経験（2～3年以上）
・ヘルスケア業界の産業化を通じた、社会課題の解決に挑む志のある方

歓迎 ▼事業会社・PEファンドでのM&A実行経験、PMI経験
▼ビジネスレベルの英語力（海外企業のM&Aも視野に入れている為）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】M&A担当/成長拡大中のヘルスケア領域
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 784万円～1036万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】M&A担当/成長拡大中のヘルスケア領域（年収784万円～1036万円）

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