なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
2024年に立ち上げ、2025年に成長フェーズに入った「ミナカラオンライン診療・処方箋ネット受付サービス」のさらなる拡大と、新規サービス開発を担うポジションです。
社長直下で一緒に行政への提案などを行い、そこで獲得した案件を立ち上げから拡大まで一気通貫で行っていただきます。

【業務内容】
以下のような業務を想定しております。
■既存サービスの成長戦略の立案と実行
■新規サービスの企画・立ち上げ
■医療機関・患者ニーズ・社会課題の整理と課題設定
■パートナー企業の選定、提携交渉、関係構築
■プロジェクトの推進・進行管理
■社内（開発・オペレーション）との連携によるサービス改善
■データをもとにした施策立案と改善

※実際にマーケットニーズを把握しながら新規事業の立案なども行っていただく予定なので、自治体への提案営業のような要素も業務に含まれます。

スペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。

【募集背景】
今回は前任者の欠員に伴う募集です。現在の組織には既存事業開発に強みを持つ方が多く、新規事業を立ち上げてから推進していく方を募集します。

【組織構成】
事業開発・マーケティング部門に配属となり、現在6名の組織です。
30代後半～50歳くらいの組織です。

【働き方】
会社として残業はできるだけしないようにしている社風で、リモートワークの頻度もご自身で決められるなど、働きやすい環境です。
このポジションの前任の方はほぼ残業をしていなかったほど、メリハリをつけて働くことができます。

【魅力】
■今後、医療業界でもDX化が進んでいく中で、同社は積極的に新規事業の立ち上げに取り組んでいます。
■NTTドコモグループであるため、ベンチャーとして挑戦できる環境でありながら大手の安定した経営基盤を持っています。
■経営層と近い距離で事業を横断的に推進していくポジションであるため、裁量権もって働くことができる環境です。
■同社の運営するオンライン薬局サービスは、365日営業している点が競合と比べて強みとなっており、忙しくて病院に行けない患者の…
求められるスキルは: 必須 ■データ分析に基づく戦略策定・改善のご経験
■主体的にアクションを起こし戦略へフィードバックをした経験
■企業との事業提携・信頼関係構築のご経験

歓迎 ▼エンジニアのご経験
▼無形商材の営業経験
▼THE MODEL型の営業プロセスの改善経験
▼英語力（外国人エンジニアとの会話やドキュメントの作成ができると尚可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発スペシャリスト　NTTドコモG/ヘルステック
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業開発スペシャリスト NTTドコモG/ヘルステック（年収800万円～1100万円）

事業企画