どんな仕事か: 業務詳細
担当業務内容
・クライアントの事業/マーケティング戦略・制約（予算/納期/体制/既存システム）を踏まえた、プロダクト課題の構造化と論点設計（機能/非機能）
・生活者/市場/競合リサーチに基づく仮説立案、価値提案、ロードマップ策定、MVP設計
・生活者接点プロダクトにおける要件定義・仕様整理、スコープ/優先度/リリース計画の策定
・アーキテクチャ検討支援（フロント、API、認証、決済、外部連携、監視/運用など）と、トレードオフを踏まえた意思決定
・クライアント、社内コンサル/クリエイティブ、エンジニアと協働した開発推進（合意形成、リスク管理、変更管理）
・KPI設計、計測設計（イベント設計等）、分析を踏まえたPDCAサイクルの推進
・A/Bテストや機能改善の企画?実装支援、リリース後の効果検証
・運用設計（SLO/監視、障害対応フロー、リリース運用、技術負債返済計画）と継続的改善
・AI起動での開発プロセストランスフォーメーションへの挑戦

業務上の課題
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。

3～5年後の想定されるキャリアパス
キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります
＜キャリアパスの例>＞
・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー
・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル

配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂マーケティングシステムコンサルティング局出向

職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須募集要件（Must）
・BtoCのWebサービスまたはスマホアプリにおける、PdM/PM/開発PMいずれかの実務経験
・クライアント/社内の複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロダクト/プロジェクトを推進した経験
・マーケティング施策（キャンペーン/CRM等）とアプリケーション機能を紐づけたプロジェクト経験

募集要件（Want）
・ECサイト、O2O/コマース領域の開発・グロース経験
・スマホアプリ開発（iOS/Android）またはクロスプラットフォームフレームワークの経験
・LINE/プッシュ通知/インアプリメッセージ等の配信基盤設計・運用設計
・プロダクトアナリティクスの実務（ツール経験は不問、考え方重視）
・CI/CD、リリースフロー設計、アプリ運用体制構築の経験
・クラウド（AWS/GCP等）環境での運用設計や改善経験（手を動かす経験は不問）
・AI駆動開発への取り組み経験・興味

求める人物像
・事業（顧客の成果）と技術（品質/運用/拡張性）の両方の観点で論点を翻訳し、意思決定を前に進められる方
・生活者体験を中心に置きながら、アプリケーション仕様を社内外のステークホルダーと会話し、発展的な提案で、現実界に落とし込める方
・モダンなアークテクチャを中心にした保守コストが低い基盤設計と、エンタープライズ企業のクラウド活用制約の中間地点を担い、最適な設計に落とし込める方
・“作って終わり”ではなく、価値を伸ばす運用・改善まで責任を持って推進できる方
・AI駆動開発によって、博報堂のプロダクト開発、提案における優位性をこれから獲得していくための核となる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
勤務時間は: 勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,200,000 円 - 11,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
　└ミッショングレード給：450,000円～687,500円
　　└基本給　　　：332,150円～507,500円
　　└固定残業手当：117,850円～180,000円

■賞与：年2回（6月/12月）
待遇・福利厚生は: ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
休日休暇は: ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
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・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
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・2次面接／オンライン想定
※2次面接内で、過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンをご依頼する予定です。
※既存資料をマスク加工するなどプロジェクト概要が分かる資料でご説明下さい。
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・最終面接／対面想定

P4_テクニカルプロダクトマネージャー（アプリケーション開発｜モダンフロントエンド開発｜AI駆動開発

ブランド・プロダクトマネージャー