- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
主な対応領域(例)
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」「ゼロトラストセキュリティや最新ネットワーク技術を活用した働き方改革」「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」 等々
【職務の魅力】
お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
（参考）UPtoDATA インタビュー記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1704/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6340/
お客様との事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針であり、新たに組織を立ち上げで推進していきます。
新たな組織の立ち上げに１から関与できるまたとないチャンスです。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。
- 求められるスキルは
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必須 （下記いずれも必須）
・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・デジタル領域の開発経験をお持ちの方
・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方
歓迎 ・世の中の動向(業務、技術)に興味を持ち、アンテナ高く、キャッチアップを図る積極性のある方は特に歓迎
・自らが主体となっての顧客折衝経験がある方は特に歓迎
・Scrum開発経験がある方は特に歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）もしくは東京23区内
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
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掲載期間26/04/03～26/04/16
求人No.RASIK-1306-NTTD
