なぜ募集しているのか: 人事としての制度整備、担当業務の拡大による増員となっております。
どんな仕事か: 採用業務を中心に、研修の運営、人事制度の運用、組織開発を行っていきます。
主に採用活動の業務をお任せいたします。
入社後は徐々にできる業務を増やしていき、新卒・中途どちらも担当していただくことになります。

【具体的には】
・会社説明会　・面接対応
・入社者フォロー　・社内研修関連
・取引先とのやり取り　　など

まずは簡単な業務を担って頂きます。
その後は一人ひとりの成長ペースに合わせ、しっかりとステップを踏んで仕事を進められるので、無理なく成長することができます！

自ら採用した社員が活躍する姿を見ることが出来たときに、やりがいを感じられます。

【キャリアアップ】
直属の上司が出来る事、出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。

■仕事の魅力
01：業界未経験の方でも大丈夫です。サポート環境が整っています！
チームで行う作業がメインとなるため、わからないことは気軽に先輩社員に質問することができます。
当社は「人を育てること」を大切にしています。分からないことは先輩社員が常にフォローする体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが出来ます。

02：コミュニケーションスキルが活きる場面が多いです！
今回募集を行うポジションは、対応力やコミュニケーションスキルが重視されます。今までのこの機会にぜひ人事の経験を積んで長く活躍してください。

03：資格取得支援制度
会社全体で不動産業界で働く際にとても大事になる『宅地建物取引士』の取得を支援しています。講師の方をお招きし、業務時間中に資格についての講義を行っていたり、定期的に模擬テストを実施して自身の実力を試す機会を設けたりと、資格の取得に向けてのサポート体制が整っています。
（※社員の半数以上が宅建を取得しています！）
求められるスキルは: 必須業界未経験OK／第二新卒歓迎
・学歴不問
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)をお持ちの方大歓迎！

歓迎・営業経験
・人事経験
・宅地建物取引士の資格

【あると望ましい経験・能力】
・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる⽅
・明るく、協調性を持って仕事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目7番6号
北大手町ビル
※転勤なし

【交通アクセス】
JR「神田駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅/淡路町駅」より徒歩7分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩10分
勤務時間は: 09：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
・残業は月平均10時間程度です。
・ワークライフバランスがとりやすい環境です！
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：23万～ 40万円
※経験・スキルに応じて決定します。

【給与例】
500万円／主任
基本給26万5千円＋賞与(4ケ月分)＋住宅手当2万円＋資格手当2万円＋その他手当

660万円／係長
基本給33万円＋賞与(4ケ月分)＋住宅手当2万円＋資格手当2万円＋家族手当2万円＋その他手当
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度　年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■優秀社員金一封制度(年6回)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美）

＜研修制度＞
階層別研修（管理職、スタッフなど）
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格取得支援（宅地建物取引士）
休日休暇は: 【休日】
原則土日祝休み　※年間休日121日
（年数回土曜日勤務あり）

【休暇】
年末年始休暇(最大9連休)
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（平均13.01日取得／2023年度）
慶弔休暇
特別休暇
産前産後、育児、介護休暇制度
介護休暇

＜諸手当＞
■時間外手当て
■通勤手当（当社規定による）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円　他）
■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円　その他：月2万円）
■家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円）
どんな選考プロセスか: 一次選考（オンライン）
⇓
最終選考（対面）
⇓
内定

【人事】転勤無し/残業10H◎/約40年黒字の安定企業/健康経営優良法人認定

人事（採用・教育など）