なぜ募集しているのか: 組織力強化に伴う増員募集です。
お客様となるデジタル庁の発足によって行政デジタル化が大きく推進される非常に大きな潮流が生まれており、チームで一丸となって、これまでの仕事のやり方を大きく変革し、このビジネスチャンスを獲得しようと取り組んでいます。
どんな仕事か: 【概要】
デジタル庁をはじめとするアジャイル開発案件においてスクラムマスター等の立場で担当いただきます。

現在、公会計に関わる官庁会計システムや政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理する電子調達システム、マイナンバーカードを活用した給付SaaS等に取り組んでおり、デジタル庁が掲げる「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、国・地方公共団体の行政サービスのデジタル化や業務改革(BPR)、社会全体のデジタル化を推進しています。

上記計画では「クラウドに最適化されたシステム」を機動的、継続的に構築することが求められており、政府調達におけるアジャイル開発の気運は高まる中、顧客と一体となってサービスを成長させていくことがミッションです。

【本ポジションの魅力】
・自ら主体的にサービス開発に携わり、エンドユーザの声を聞きながら改善することで世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができます。
・新しいサービスを生み出すため、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦ができる仕事です。
・サービスデザイン、アジャイル、クラウドなど、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。様々な経験を積みながら成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験
・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
※首都圏の顧客先または本社での勤務を想定しています。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社頻度などはプロジェクトにより異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
ご入社時の職位によって裁量労働制の適用対象となる場合がございます。また、フレックスタイム制も導入しており、上長に相談の上適用可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1050 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円
変動手当：産休・育休手当　
扶養手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、短時間勤務制度（育児の場合は子どもが小学校3年生の年度末まで、介護の場合は介護休職とは別に最長3年）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)

公共系アジャイルエンジニア◆デジタル庁をはじめとする中央省庁向け

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）