どんな仕事か: 国内グループ会社における経理業務の受託拡大や、業務プロセスの高度化・効率化の推進に伴い、経理部門の体制強化を図るための増員募集です。特に、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務改善や、グループ会社への新規提案など、創発的な取り組みを加速させるため、経理実務の経験とITスキルを兼ね備えた即戦力人材歓迎いたします。

【具体的には】
各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務
債権、固定資産等の残高管理業務　　
月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
会計、SOX監査対応
経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新）

【本ポジションの魅力】
連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。
◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。
◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
◆一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。

【職場の雰囲気】
リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）
求められるスキルは: 必須 ♢必須スキル・経験
事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）
ビジネスレベルでのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎歓迎
IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識
経理シェアードサービス/BPOでの業務経験
AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験
チームリーダー等のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都江東区
勤務時間は: 9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分
◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
◆テレワーク可（平均50％はテレワーク）
※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません
　別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ◆深夜手当
◆リモートワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合）
◆役割手当
◆子育て・介護手当 ※
◆住宅補助手当 ※
※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆住宅取得支援
◆研修支援制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
休日休暇は: [休日]
土、日、祝日　★年間休日121日

[有給休暇]
年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）

[その他休暇]
夏季休暇, 年末年始休暇,ライフプラン休暇,病気休暇他

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