NEW 掲載期間26/04/03~26/04/16 求人No.EHRC-staffSE

【リモート×裁量×社内SE】大手人材会社で安定高収入なエンジニア

社内SE・システム管理

年収550万円~949万円
大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
人材サービス市場は少子高齢化や働き方の多様化を背景に、今後も拡大が見込まれる成長領域です。その中で同社は、従来の人材派遣にとどまらず、テクノロジーを活用した統合型人材サービスへの進化を進めています。現在は中期経営戦略のもと、DX推進・IT投資を加速させており、事業・組織ともに急速に拡大しています。一方で、内製化の推進やプロジェクト増加によりIT人材が不足している状況です。若手でも上流工程や企画に関われる体制が整っており、実務を通じて早期に成長できる環境があります。今後も数千万~数億円規模の投資を行いながら、事業変革を進めていくフェーズであり、その中核を担う人材を募集しています。
どんな仕事か
全社システムの企画・開発・運用を通じて、事業成長を支える社内SE。DX推進・内製化の中核として活躍いただきます。
本ポジションでは、社内システムおよびWebサービスの開発・保守運用に加え、事業戦略に基づくシステム企画にも携わります。

【関わる人】
・事業部門の企画担当者
・社内のDX推進・IT基盤チーム
・外部開発パートナー(ベンダー)
・経営層(大規模案件時)

【具体業務】
・社内システムの保守・改善開発
・事業課題に基づくシステム企画(ビジネス検討)
・要件定義~開発推進(外部ベンダー管理)
・中~大規模プロジェクトのPM/PL
・既存システムの刷新・DX推進

【1日の流れ(例)】
09:30 出社/タスク確認
10:00 事業部門との打ち合わせ(要件整理)
12:00 昼休憩
13:00 開発パートナーとの進捗確認
15:00 企画検討・資料作成
17:00 チームミーティング
18:30 退社

【入社後1年でできること】
・担当システムの理解と改善提案
・小規模開発の主導
・事業部門と連携した企画立案
・プロジェクト推進の一部担当

単なる開発ではなく、「事業に価値を出すシステムとは何か」を考えながら働くポジションです。
求められるスキルは
必須 必須条件は最低限に抑え、意欲や思考力を重視します。

【必須】
・システム開発または運用保守の経験(目安3年以上)
※言語・規模は不問

【求めるスタンス】
・課題に対して自ら考え、解決策を提案できる方
・技術だけでなくビジネス視点を持ちたい方
・周囲と協働しながら物事を推進できる方
・変化のある環境を楽しめる方

【こんな方におすすめ】
・上流工程や企画にチャレンジしたい
・自社サービスに関わりたい
・裁量を持って働きたい
・安定企業で長期的にキャリア形成したい

経験よりも「これからどう成長したいか」を重視する採用です。
歓迎 ・SIerや社内SEとしての顧客折衝経験
・PM/PL経験(規模不問)
・要件定義~設計の経験
・業務改善/DX推進経験
・ベンダーコントロール経験

【活かせる技術例】
・Java/Web系開発
・Oracle/MySQL
・Linux/Windows Server
・Salesforce

※いずれも必須ではありません

【歓迎人物像】
・論理的に物事を整理し説明できる方
・主体的に課題発見・解決ができる方
・チームで成果を出すことに価値を感じる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業成長を支える社内SE(企画~開発)
どこで働くか
東京都千代田区(秋葉原)
※転勤なし
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:1日7.5時間
フレキシブルタイム:7:00~22:00
リモートワーク可(週2日程度)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:544万円~949万円
月給:32万円~60万円
賞与:年2回

※経験・スキルに応じ決定
※評価制度(ミッショングレード制)に基づき昇給・昇格
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度

大手グループならではの安定した福利厚生と、長期的に働ける環境が整っています。
休日休暇は
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)SPI(適性検査)
(3)面接(2~3回)
(4)内定

【選考のポイント】
・これまでの経験よりも「今後の志向性」
・なぜ社内SEとして働きたいのか
・どのように事業に貢献したいか

【面接内容】
・これまでの業務経験
・課題解決の取り組み
・チームでの役割
・キャリアビジョン

【内定後】
・条件面談
・入社時期調整

スピード感のある選考で、最短2~3週間で内定可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は人材派遣・紹介・業務請負などを手がける大手企業グループであり、国内142拠点・約4.7万社との取引実績を持つ安定企業です。現在は従来の人材サービスに加え、DX・IT活用によるサービス高度化を推進しており、成長フェーズにあります。

特にデジタル領域では、社長直下でDX推進を行うなど、経営レベルでIT投資を強化。数千万~数億円規模のプロジェクトも多数進行しています。

また、若手にも裁量が与えられる文化があり、年次に関係なく企画やプロジェクト推進に関われる点が特徴です。評価制度も整備されており、成果に応じたキャリアアップが可能です。

安定した経営基盤(大手グループ)と、ベンチャーのような挑戦環境を兼ね備えた企業であり、「長く働ける×成長できる」環境が整っています。
従業員数
約5,500名規模
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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