募集情報

どんな仕事か: 無調達・非上場の自由な環境で、企業の真の変革をリード。出資先のCOO/CHROとして組織を育て、5年間で30名の経営人材を創出する「経営のプロ集団」の一員として、圧倒的成長を牽引します。
（１）出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革援のリード
・経営戦略策定、全社プロジェクトのち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担います
（２）経営人材としての己成と、経営変革集団の創出
・出資先企業の社と二人三脚で3-5年先の会社成に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進します
・が経営人材として成するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させます
・多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指します
（３）経営層・人事トップとの期的リレーション構築およびアカウント開拓
・既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・型案件開拓を推進し、組織の売上・戦略目標達成に貢献します
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験
（２）地頭と基礎的な業務遂能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方

歓迎【歓迎】
（１）事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験
（２）ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験
（３）チームマネジメント、若育成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営変革支援コンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 09:30～18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 900万円～ 2000万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・出産/育児/介護者の勤務制度有
・ベビーシッター費用負担
・勉強会/セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習援
・希望PC/ツールの導入
・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)

【保険】
社会保険完備（健康、厚生年金、介護、雇用）
休日休暇は: 【休日】
年間休123
完全週休2制（土・）、祝

【休暇】
年間有給休暇10～20（下限数は、社半年経過後の付与数となります）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 2014年に設し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。
これまでに、トヨタ動やサイバーエージェントなど、企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用援を実施。設以来、事業成を続け、現在は社員数130名規模に拡しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀をはじめとする企業出の社員が多数活躍しています。
HR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。
実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。

取扱い紹介会社

ジーニアス株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305405
紹介事業許可年：2012年

登録場所: 本社

〒102 0083 東京都千代田区麹町　1-7 相互半蔵門ビル9F

掲載中の求人: 現在170件の求人を掲載しています。
求人を見る

経営変革支援コンサルタント-2000万/「経営のプロ集団」に参画し「真に強い企業」を量産する

戦略コンサルタント