- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
配属部門の役割は、環境性能と移動する喜びを両立させた自動車用駆動システムを世界中のお客様に提供することです。
「地球環境への負荷を最小限に抑えながら、走る喜びを提供する」をミッションに掲げ、ドライブユニットを開発しています。
グローバルで展開される次世代ハイブリッド用のドライブユニットおよび電動AWDシステム開発を推進し、持続可能な未来を築くための優れた環境性能と、Hondaならではの走る喜びを提供できる商品をスピーディーに開発するための仲間を募集します。 - どんな仕事か
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ドライブユニットおよび電動AWD駆動機構の研究開発をお任せします。
■業務内容 ※ご経験スキルに応じてお任せする業務を決定します。
ハイブリッド用のドライブユニットおよび電動AWDシステム開発における
・顧客要求分析（市場ニーズ・車両の使われ方等）
・車1台分の要求仕様の策定およびその具現化と実車検証
・求められる環境性能、商品性能仕様の策定、システム仕様の検討
・駆動システム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価
・シミュレーション、バーチャル技術を活用した開発効率向上に向けた開発プロセスの進化
※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
■AWDの役割
駆動力を4つのタイヤに配分し、安定性や走破性を向上させることです。
直進性能だけでなく、旋回性能にも大きく影響を与えます。
そのため、サスペンションやステアリング、ブレーキといった関連部署と連携しながら、駆動力配分を適切にコントロールし、意のままの運転フィーリングを実現することが求められます。
■担当コンポーネント例
デファレンシャル・ギア・シャフト等のハード開発
■開発ツール
・Microsoft Excel / PowerPoint / Copilot等のオフィスツール
・MATLAB等の解析ツール
・Python等のプログラミング言語
■働きがい
・自分が開発した車両が日本およびグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。
・今後の電動化の基幹を支えるドライブユニットをベースに、各関連部門とともに困難を乗り越えて魅力的な製品・サービスを作り上げ、それらを世界中のお客様にご利用いただくことで、お客様の生活の可能性が拡がる喜びへ貢献していきます。
・業務で与えられる個人の権限が大きく、多くのことを自分の裁量で決めて進めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
研究開発担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 機械工学/電気電子工学に関する知識をお持ちの方
※学生時代の研究もOKです！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/03～26/04/16
求人No.EAGE-670535
