NEW 掲載期間26/04/03~26/04/16 求人No.EAGE-682618

産業用センシング機器のシステム開発・設計◆兵庫勤務◆コア事業/工場省人化を実現するFAソリューション

その他、技術系(電気・電子・半導体)

年収550万円~949万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
近年の製品高度化・システム化の進展に伴い、製品全体を俯瞰したシステム設計を担える人材の重要性が高まっており、今回キャリア採用を行うこととしました。
どんな仕事か
センシング商品の開発において、製品全体を俯瞰し、システムとして成立させる中核的な役割を担っていただきます。

・顧客要求や市場ニーズを踏まえ、製品コンセプトをシステム仕様に落とし込む役割
・機械・電気・ソフトウェアといった各技術領域をつなぎ、最適なシステム構成・機能配分を設計するハブ的存在
・個別設計の最適化に留まらず、性能・コスト・信頼性・拡張性を考慮した全体最適の視点で開発をリード
・開発メンバーや関係部門と連携しながら、設計の方向性を示し、プロジェクトを前に進める役割

将来的には、システム設計のキーパーソンとして、開発の標準化や技術方針策定にも関与していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・製品要求仕様の整理、要件定義(顧客要求、法規・規格、社内要求の整理・明確化)
・システム構成設計(HW/SWの役割分担、システムアーキテクチャ検討)
・機能配分・性能設計(制御方式検討、処理能力・応答性・信頼性の検討)
・インタフェース設計(モジュール間IF、外部機器・上位システムとの接続仕様検討)
・各設計部門(機構・回路・ソフト)との技術的なすり合わせ、設計調整
・試作・評価フェーズでの技術的課題対応、設計フィードバック
・開発ドキュメント(仕様書、設計書)の作成・レビュー



【この仕事を通じて得られること】
・製品全体を見渡すシステム設計力
個別技術に留まらず、機械・電気・ソフトを横断して製品を成立させる、システム思考・全体最適の設計スキルを身につけることができます。

・上流工程における実践的な経験
要求仕様整理、要件定義、システム構成検討など、製品開発の初期段階から関わることで、「何を作るべきか」を決める力を磨くことができます。

・技術をまとめ、形にする経験
複数部門と連携しながら設計方針を定め、課題を解決していく中で、専門性を活かしつつ、技術を統合・調整する力が身につきます。

・開発全体に影響を与えるやりがい
自身が設計したシステム構成や仕様が、製品性能・品質に直結するため、開発の中核を担う実感と責任あるポジションでの成長を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業デバイス事業部 FAデバイスビジネスユニット
◎機構・電気・ソフトの垣根が低く、日常的に相談・議論が行われています。
 設計レビューや打ち合わせでは、立場に関わらず意見を出し合える雰囲気です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・産業用機器、装置、組込み製品などにおける開発経験
・システム設計、またはそれに準ずる上流工程(要求仕様整理、要件定義、基本設計等)に関わった経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:兵庫県たつの市龍野町片山300
アクセス:JR姫新線「本竜野駅」より徒歩17分

■リモートワークについて
出社ベースを基本としますが、必要な場合はリモートワークも可能な環境があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:30~17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:560~900 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度
 公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー
 1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
・国内:新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
・海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
休日休暇は
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・
会社の特長
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と6つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
約39,200名(国内:約13,800名/海外:約25,400名 ※2025年4月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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