なぜ募集しているのか: ・1905(明治38)年の創業以来、「お客様の豊かな食生活のお役に立ちたい」との信念のもと、フランスパンを中心にヨーロッパや世界の食文化を美味求心してまいりました。
1964年、日本で初めて、本格的なフランスパンを製造・販売。
同社は、品質管理の徹底を目指し、六甲アイランド工場ではパン業界では初となるISO9001:2008の認証を取得しています。

・人材を人財と位置づけています。
“個”を尊重しながら徹底した人財の育成に努め、一人ひとりがやりがいのある、働きがいのある、そして人を大切にする企業を目指しており、人財育成には力を入れています。

・社内外のコンペ、コンクールにも積極的に参加！
中には「黄綬褒賞」やパン職人の国際大会「マスター・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に唯一の日本人として出場し、世界第3位の成績を修めた社員もいます。

・グローバル化を推進し、香港、台湾、中国(上海・成都)、シンガポール、タイ、マレーシアに進出し、
海外も40店舗を数えるようになりました。同社が求めるのは、次の100年を共に歩んでくれる方です。
同社の理念に共感し、一緒に成長してくれる開拓精神あふれる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。
とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
■具体的な業務内容
・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定
・勤怠管理システムの運用と監視
・社員からの労務相談対応
・給与計算、社会保険手続き、税務関連業務の管理
・健康管理、安全衛生推進
・組織人員のマネジメント等

<配属組織＞
管理本部　人事管理部門7名(パート含む)
※採用・教育業務は別部署が担当しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・人事制度の構築や改廃の実務経験
・食物販、小売、サービス業等における人事業務経験
・マネジメント経験

歓迎・社会保険労務士資格保有者
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19番14号
JR神戸線：摂津本山駅から徒歩5分
勤務時間は: 08:30～17:30
休憩時間 60分
（残業月20時間～30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収: 500万円～ 600万円
(月給: 32万円～ 36万円 )
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済会制度
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・社員相談窓口
・資格取得支援
・家族手当
<研修制度>
導入教育あり
休日休暇は: 年間休日110日
週休二日制（月９日休み）　※7月と9月は10日
※基本は土日休み
　シフトにより月1～2で土日出勤あり(土日出勤の週は平日で代休取得可能)
慶弔休暇あり
どんな選考プロセスか: 全体の選考日程は以下の通りとなっています。
(応募～内定まで最短で2週間程度となります)
色々な疑問や入社時期のタイミングについてもご相談に乗ります！

●1次面接(オンライン/zoom)
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●2次面接(オンライン/zoom)
※2次面接の前に履歴書をご提出いただきます(オンラインでの作成・提出も可能です)
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●最終面接(対面/東京or神戸にて実施)
弊社社長の中土に直接お会いいただき、入社意思の確認や今後のドンクでの
働き方・キャリアなどの意見交換をざっくばらんに行う場になります。
※最終面接の通過率(内定率)は95%になります
※1次面接合格～最終面接前のどこかで適性検査を受けていただきます
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●内定・入社
※入社予定日については面接時、内定後に随時ご相談ください

人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】

人事制度・企画