なぜ募集しているのか: 最上流から下流工程まで一気通貫
グループソリューション本部では顧客への課題提案から要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・運用保守までベンダーに頼ることなく、一気通貫で対応しております。技術の手触り感のある開発を組織内で完結することにより、顧客ニーズを満たす品質の良いシステムを作り上げています。幅広い工程のプロジェクトがあるおかげで所属しているメンバーの目指すキャリアを実現しやすい環境が整っております。

ワークライフバランス
とても柔軟な働き方ができる仕組みと文化があります。月の平均残業時間は20H未満となっており、残業は少なめです。また、リモートワークを中心とした働き方をしている社員は9割以上のハイブリッド型を導入しております。そのほかにもコアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、通院やお子さんの送り迎えなどにも対応できるように事前に連絡があれば中抜けも可能としております。
どんな仕事か: ■職務概要
インフラ領域のPMまたはPLとして、パーソルグループが運営する人材派遣サービス「テンプスタッフ」向けシステム全般に携わっていただきます。

■職務詳細
(1)スケジュールマネジメント（見積もり計画、プロジェクト計画、WBS作成、進捗管理など）
(2)スコープマネジメント（見積もり、変更管理など）
(3)コストマネジメント
(4)品質マネジメント（成果物の最終レビュー）
(5)資源マネジメント（メンバーマネジメント、要員計画など）
(6)コミュニケーションマネジメント（会議設計など）
(7)リスクマネジメント
(8)調達マネジメント（必要人材の検討とプロジェクト体制のアサインなど）
(9)ステークホルダーマネジメント（合意プロセス、報告プロセスの定義など）

▼ご入社後
先輩社員のフォローを受けながら下記PJTから参画いただきます。
キャッチアップの状況を見ながら、担当PJTの規模や役割などをご調整させていただきます。

・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント
（PMの方：2,500万円以下のPJT、PLの方：2,500万円以上のPJT）

※PJTへの途中参画となった場合は既存PM/PLの支援からスタートしていただき、PJTの初期から参画いただく場合は見積もりから携わっていただきます。

▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・アーキ領域として要件定義・設計・テストの主導
・組織管理者

■開発環境
※代表的なもので、一部です。
・OS：Redhat、Windows
・言語：Java 、Spring、react.js、Vue.js
・ミドル：Tomcat／Apache
・DB：Oracle(Exadata)／MySQL／Redis
・WAF：Akamai、Scutum、AWSWAF ほか　
・基盤：VMware(オンプレ) 、AWS(クラウド)　※2026/12で全面的にAWSにリフト予定
・監視：Zabbix(オンプレ)、NewRelic（クラウド）　※2026/12で全面的にNewRelicにリアーキ予定
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・AWSにおけるOS～MWレイヤーの業務経験
・インフラエンジニア経験3年以上
・PM/PL経験（領域不問）

■歓迎要件
・IaCによる構築経験
・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験
・PJTコストマネジメント

多様なキャリアパス
当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。

歓迎配属組織：グループソリューション本部
■グループソリューション本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。

主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

■配属部門
配属先は、スタッフィングイノベーションデザイン部を予定しております。

スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る登録型派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。本部門はその中で顧客のDX推進やインフラ領域に特化した組織となります。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近い環境で開発に関わることができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～ 1199万円

GS【インフラPMPL】パーソルグループ向けプライムSI（リーダー～Mgr候補）

インフラエンジニア