- なぜ募集しているのか
- ★組織の魅力★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4,512億円・従業員数約78,000名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率92%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2023年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%）
★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上 - どんな仕事か
-
■概要：
PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守。
サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。保守フェーズでは課題の発足、提案と実施。
既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。
■詳細：
3～5名程度の保守/開発PJTのメンバとして動きます。原則、PERSOLグループのクラウド基盤(AWS)にて構築します。
・原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。
・アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。
・メンバとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっています。
・保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していきます。
・上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回しています。
■キャリアパス：
複数の顧客、案件を抱えているため、ご自身の志向にあったもの、興味あるものを率先してアサインします。
その中で顧客とのコミュニケーションを密にしたマネジメント職に進む、技術に特化したアーキテクト職に進むこともできます。
■当ポジションの魅力：
PERSOLグループの各個社は、提案を待っている傾向が強いです。
そのため「こうしたほうがもっとよい」という言葉には耳を傾けていただけるので、自分で仕事を作っていきたい人には大きな魅力になります。また、インフラを担当しますが、より顧客に、業務に近い立場で接していくので、理想を追求したい人には向いています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・AWS経験
・サーバ構築経験
■歓迎要件
・リーダー経験(2名程度)
・顧客折衝
・Azure経験
・運用保守経験
・開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定)
★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
★文化★
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただくための施策が充実歓迎 勤務地：豊洲オフィス 【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅】
配属組織：グループソリューション統括本部
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属想定先は、グループソリューションクロス開発部となります。
当部門の＜ミッション＞は、パーソルグループの各個社向けのSIソリューション提供組織として、既存のグループ内顧客個社はもちろん、これまでサービス提供ができていない個社との新たな接点を増やし、事業拡大、プレゼンス向上に貢献することです。そして新しい成長柱となることをミッションとしております。グループ各社から様々な相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小～大規模なものまで様々なものがございます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
NEW
掲載期間26/04/05～26/04/18
求人No.GRAND-260331KN
