なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: クラシルリテールネットワークを利用いただくメディアパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化を一気通貫で伴走いただきます。
導入メディアのプロダクト責任者やマーケティング責任者とのやりとりがポジションとなります。
・導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案
・施策実施に向けたデータやロジック提示
・Karteを活用したCRM施策(ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など)
・社内（プロダクト・運用・分析チーム等）との連携したプロダクト改善
・施策・業務フローにおけるオペレーション構築
求められるスキルは: 必須・インターネット広告代理店またはADプラットフォーム運営企業での、メディアコンサルタントやアカウントマネージャーとしての経験

歓迎・数値目標（KGI/KPI）から逆算したアクションプランを策定・実行の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・目標・成果に対して自律的にコミットできる方
・適切にステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードできる方
・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方
・未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00、フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）、出産立会休暇（最大2日連続取得可）、時短勤務制度（育児・介護などに対応）、ベビーシッター割引チケット、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度、Wevox導入、ケアルーム完備、各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）、交通費支給（上限：月4万円）、副業可（ガイドラインに基づく許可制）、エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）、福利厚生賃貸サービス導入、VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、オールハンズミーティング、AIワークショップ、Thanks Message制度、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

メディアコンサルタント

マーケティングプランナー・Webプランナー