なぜ募集しているのか: 弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。新組織の責任者として、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用のリードをお任せいたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
▼ハードウェアの選定・検証
・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価
・評価計画の立案・実行
▼渉外・折衝
・ハードウェアメーカーとの調整・交渉
▼調整
・社内外の関係者との調整
▼その他
・市場からの技術的な問い合わせ対応

▼仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）
求められるスキルは: 必須 ▼必須
・マネジメント経験
・下記のいずれかの条件を満たす方
-ハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方
-ハードウェアの商品選定から検証までの経験をお持ちの方

▼歓迎
・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識
・ハードウェアのベンチマーク取得・分析のご経験

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県,東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制（1か月単位）
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
・標準勤務時間 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000万円～1200万円
月収：51万円～60万円

※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。

＜昇給・賞与＞
・賞与：年1回（7月）
・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生は: ＜加入保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）

＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修

＜その他＞
-カフェテリアプラン
-福利厚生倶楽部
-積立年休制度
-副業可（条件あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）

ハードウェア選定・検証（マネージャー）/基盤開発部 /ウィーメックス株式会社

SE（Web・オープン系）