どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
クライアント（KDDIグループ、ナショナルクライアント、リテール企業等）の事業成長を目的として、顧客データの分析を起点としたCX戦略の立案から、施策の実行・検証、グロースハックまでを一気通貫で担当いただきます。単なるツール運用代行ではなく、クライアントのマーケティングパートナーとして、集客からCRMまで横断してのLTV最大化を実現するポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・顧客データ・行動データをもとにした課題抽出およびCX／グロース戦略の立案
・獲得・活性化・継続・解約防止など、カスタマージャーニー全体を対象とした施策設計
・LTV、継続率などを踏まえたKGI・KPI設計とMAツールを活用した改善シナリオの策定
・施策実行後の効果検証、データ分析、改善提案の継続的な実施
・現場で得た知見をもとに、新たなソリューションを作るプロセスへの参画

＜この仕事の魅力＞
圧倒的なデータ資産を活用できる環境：
KDDIグループのキャリアデータや、3.5億IDを超えるデータ基盤「Fortuna」など、他社では触れられない質・量のデータを活用した戦略立案が可能です。

「AI×マーケティング」の最前線：
全社的に生成AIの活用を推進しており、AIエージェントを用いた業務効率化や、AIによるハイパーパーソナライズ施策など、次世代のマーケティング手法を実践できます。

「部分最適」からの脱却：
「広告だけ」「ツール導入だけ」といった部分的支援ではなく、広告×CRM統合による本質的なLTV向上施策に携わることができるため、マーケターとしての市場価値を大きく高められます。

部署と役割
【本部なし】稲葉真吾代表取締役社長CEO管掌、マーケ/セールス
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・デジタルマーケティング、CRM、営業企画等、顧客や自社の事業成長に関わる実務経験（3年以上目安）
・顧客データやデータのありかや在り方を理解し、課題解決に対してそのデータをどう使えば（どう使えるようにすれば）いいのかを思案できる
・新しいテクノロジー（生成AI、マーケティングツール等）への高い関心と学習意欲

【歓迎スキル・経験】
・クライアントの現状システム環境や課題について、エンジニアと連携しながらヒアリング・要件整理ができる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・MAツール（KARTE,Braze 等）の運用・シナリオ設計経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験、またはBIツール（Tableau等）の活用経験
・広告代理店やコンサルティングファームでのクライアントワーク経験

■求める人物像:
以下のうち、いずれか一つでも該当する方
・受動的なスタンスではなく、クライアントの事業課題を自分事として捉え、本質的な解決策を考え抜ける方。
・AI技術や市場トレンドの移り変わりが早い環境において、自ら情報をキャッチアップし、変化をチャンスと捉えて行動できる方。
・データサイエンティスト、エンジニア、広告運用者など、多様な専門性を持つメンバーと協働し、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方。
・目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画業務に興味のある方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム　12:00~15:00コアタイム
月間営業日数＊8時間で計算します。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※経験、業績、前給を考慮の上決定
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
待遇・福利厚生は: 昇給：年2回（5月、11月）
社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：入社日に15日付与（4月入社時、以降日割り）
特別休暇：慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

MS0011_CX／グロースコンサルタント

戦略コンサルタント