- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。
■ミッション/役割
クライアント企業の事業成長に貢献するオウンドメディアの構築・運用を担います。
主に、ユーザーの自然検索からの流入を高めるための施策全般を担当します。サイト全体の最適化と質の高いユーザー流入の創出を通じて、クライアントの事業成長を支援することをミッションとしています
※メンバー構成：全13名（男性5、女性8）
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
■業務内容
・AI時代の検索トレンドをふまえ、単にトラフィックを追うだけでなく、実際のビジネス成果（売上やリード獲得）に繋がる戦略を考えます。
・金融や医薬など、社会的なインパクトの大きい信頼性が重視される大手企業のサイトを多く担当します。（他にも様々な業界に対応しています）
・「こんなサービスがあったら喜ばれる」というアイデアを出し合い、具体的なサービスを開発しサービスメニュー化します。
＜具体的な業務内容＞
・事業戦略、マーケティング戦略に基づく自然流入施策の具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・ターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics, Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
トランスコスモスでは、サイト制作、広告運用、データ分析、顧客対応など、戦略実行に必要な機能を幅広く内製化しています。
社内の各専門チームと密に連携しながらプロジェクトを推進できるため、外部調整の負荷を抑えつつ、クライアントに最適な施策をスピーディに提供できる環境です。
※変更の範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リーダー経験(５名程度)
・デジタルマーケティング領域（SEO／コンテンツマーケティング／Webディレクション/広告運用のいずれか）での3年以上の実務経験があり、顧客対応や進行管理を行った経験をお持ちの方。
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、複数部署・複数社が関与するプロジェクトで施策を推進した経験
※特に、1,000ページ以上のWebサイトや10名以上の関係者が関わる、一定規模以上のSEO案件の調整・推進経験を歓迎します。
【歓迎】
・月間数百万PV以上の大規模ウェブサイトにおけるSEO・コンテンツマーケティング実務経験
・BtoBまたはBtoC、特定業界（例：自動車、旅行、金融、通信、ECなど）における専門知識や実務経験
・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
・SQLやPython等を用いたデータ分析スキル、またはその学習意欲
・AIを活用した効率化や、品質向上の取り組み経験
【求める人物像】
・データとロジックに基づいた思考と、クリエイティブな発想をバランス良く持ち合わせている方
・目標達成意欲が高く、自律的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・最新の技術やマーケティングトレンドに対する知的好奇心が旺盛で、常に学び続ける姿勢のある方
・ユーザー視点を持ち、どうすれば価値を提供できるかを深く考えられる方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを通じて他者と協力できる方
【学歴】
短大・専門卒以上歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：311,500 ～ 660,000 円 (基本給： 311,500 円 ～)
想定年収：550万円～800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜一部シフト休日あり）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
※2024年度年間休日121日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
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掲載期間26/04/04～26/04/17
求人No.WTH-2604A37395
