なぜ募集しているのか: これまでもマーケティング活動に注力してきましたが、今後はさらに大きな価値を届けるため「オンライン診療の認知を広げるためのマーケティング活動」に注力していきたいと考えています。事業を創造するマーケティング組織を目指し、ファストドクターの新しいマーケティングに一緒に取り組んでいただくことを期待しております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ファストドクターのオンライン診療事業（発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域）に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。

コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。

【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全般の戦略立案
・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善

2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。

（変更の範囲）会社の指示する業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上
・利用ユーザー数や利用回数のグロースをリードした経験があり、歓迎要件のうち3つ以上にあてはまる方

【歓迎要件】
◇マーケティングスキル
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の実務経験（リスティング、SNS広告など）
・CRM施策の実務経験（メール、プッシュ通知など）
・SEO施策の実務経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
・PR・広報活動の実務経験
・Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
・プロダクト設計やディレクションへの関与経験

◇分析スキル
・BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験
・ユーザー行動分析・顧客分析経験

【求める人物像】
・Valueへの共感がある方
・主体的に人を巻き込むフットワークのある方
・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・医療課題の解決に、取り組みたいと思う方
・新規事業部門、ベンチャー・スタートアップなど変化のある環境での就業経験のある方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス（コアタイム11:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
・人事評価制度あり（年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・確定拠出年金制度あり

<デバイス>
・PC（ご希望のヒアリング有）
・社用携帯貸与あり

<オンボーディング時支援>
・ランチイベント
・メンター制度

<カルチャー>
・部活動制度（上限3,000円／月）

<諸手当>
・通勤交通費（上限25,000円／月）
・医療資格手当
-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）
-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
-薬剤師：240,000円/年（月20,000円）
-診療情報管理士：60,000円/年（月5,000円）
-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）

オンライン診療事業｜デジタルマーケター・ディレクター

Web・デジタルマーケティング