なぜ募集しているのか: 経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

◆仕事内容
ビジネストランスフォーメーションデザイン本部（BXD本部）は、戦略立案から社会実装まで、クライアントの事業目標達成に向けた“仕組み”と“仕掛け”の両輪でソリューション提供に即応する、ADKの新たなビジョンに基づき発足した組織です。
BXD本部には営業機能と複数の専門スタッフ機能（コンサルティング・ビジネス開発・戦略プランニング・データマネジメント・IPビジネスプランニング）が集結しています。案件ごとにチームを組み、即時連携・相互支援しながらEnd-to-Endでクライアント事業の成長を支援します。本件は、6つの専門スタッフ機能のうち、真の課題発掘・解決方針を策定する戦略プランニング機能を有する「ソリューションプランニング局」への配属を前提とした採用です。

◆具体的な業務内容
・データ分析力とインサイト発掘力の双方を用いた、マーケティング戦略／ブランド戦略／コミュニケーション戦略の立案
・効果測定・改善提案（定量調査の設計/遂行含む）
・メディアプランニング、データマネジメント、CRM、CR開発、デジタル施策開発との連携（戦略遂行施策の開発ディレクション）
・自主/競合プレゼンの戦略立案・資料作成・スピーカー
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築/パートナーシップの形成

◆部門ミッション
コミュニケーション領域での戦略立案はもとより、優れた顧客体験と持続的な事業成長に繋げるべく、事業レイヤーからオペレーションレイヤーまで縦横無尽に支援する本部の中で、その骨格となる戦略立案を担います。

＜配属組織について＞
本部の行動指針は「全員が、変革者。」
提案を歓迎し、互いをリスペクトする風土があります。

ソリューションプランニング局
チーム構成：15名（20代6名、30代4名、40代2名、50代3名）
求められるスキルは: 必須＜必須条件（Must）＞
●総合広告会社／事業会社における、マーケティング/コミュニケーション戦略立案および企画書作成経験（3年以上目安）
●クライアントとの折衝/調整/提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験（プレゼンテーション経験含む）
●定量意識データの調査設計・分析経験（自走レベル）

＜歓迎条件（Want）＞
●業務での外国語（英語/中国語/韓国語など）使用経験

＜求める人物像＞
●多種多様な部署・チームと連携して業務を推進するため、他者との協働力が高い方
●難易度の高いテーマを楽しんで、挑戦的な姿勢で前向きに取り組むことができる方
●KPI意識を持って行動できる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,700,000 円 - 7,900,000円
前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

【MS】統合戦略シニアプランナー／プランニングディレクター（東京）

プランナー