- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。
■概要
TBWA HAKUHODOの広報チームでは、この度、グローバルコミュニケーションを牽引する広報ディレクターを募集します。当社の「Disruption」の哲学を体現し、国内外のステークホルダーと円滑な関係を築きながら、当社のブランド価値向上に貢献していただくポジションです。
既存の広報ディレクターと協業し、主に英語を用いた海外メディアとのリレーションシップ構築や、TBWA WorldwideおよびOmnicomグループとの連携を担っていただきます。情報発信を通じて、社員の活躍や当社のユニークなプロジェクトにスポットライトを当て、当社の存在感を高める重要な役割です。
■具体的な職務内容
グローバル/対外広報活動
・TBWA WorldwideおよびOmnicomグループ各担当者との定例会議への参加と連携
・海外メディアとのリレーションシップ構築、メディアプロモート
・海外向けプレスリリースの作成・送付（英語）
・海外メディアからの取材要望への対応
・自社のウェブサイトの英語コンテンツ更新・メンテナンス
・海外の広告賞や各種アワードへの応募準備・エントリーシート作成
・会社の取り組みや業務成果を取材・記事化し、ウェブサイト等への掲載（英語）
国内向け広報活動・社内広報活動のサポート
・国内広報戦略の立案・実行に関する現広報ディレクターとの連携・サポート
・イベント企画の実施およびプロジェクトマネジメントのサポート
・経営陣のメッセージ集約、対外向けグリーティングカードの企画・作成サポート
・採用広報活動のサポート
その他
・社内のDEI / Sustainabilityに関するプロジェクトへの参画
・ご自身のスキルや希望に応じた社内プロジェクトへの参画 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件（以下の要件をすべて満たしていること）
1.語学力
a. 英語がネイティブレベル、またはビジネスにおいて流暢に意思疎通が図れるレベル。特に海外の広報担当者やメディアとの交渉、プレゼンテーション、資料作成ができる方。
b. 日本語がビジネスレベル以上。社内コミュニケーションを円滑に行える方。
2.職務経験
a. 社会人経験10年以上。ご自身の判断で業務を推進し、自律的に行動できる方。
b. 以下のいずれかの経験をお持ちの方：
i. 事業会社での広報経験
ii. PR会社での実務経験
iii. 広告会社での営業、マーケティングなど広告業界に関する知見を持つ経験
3.対人スキル：
他者の感情を予測し、それに応じた適切なコミュニケーションができる高い対人スキル。
■歓迎要件
・PRに関する実務経験
・広告業界での実務経験（提案・調整・制作進行・予算管理等）
・メディア業界での実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・海外（主に英語圏）カルチャーへの知識と理解
■求める人物像
当社では、広報の仕事を通じて人と人、組織と社会をつなぐ「コミュニケーション」を最も大切にしています。このため、私たちは以下のような方を求めています。
1. 人への興味関心とコミュニケーションへの情熱
2. 「Disruption」の哲学への共感と実行
3. 「黒子」に徹するプロ意識歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
想定年収：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給：年1回8月に昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- ＜休日＞
・土曜日、日曜日（法定休日）
・国民の祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
＜休暇＞
・年次有給休暇
・有給とする特別休暇
- Funday Friday（毎月第2金曜日）
- 慶弔休暇
- バースデー休暇（誕生月に1日）
- フリーバカンス休暇（入社翌年度より4月1日から翌3月31日までの間に連続5日間）
- ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
- 生理休暇（女性を対象に月1日）
- その他出産休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 人事面接 → 既存広報・COOとの最終面接 → 内定
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掲載期間26/04/04～26/04/17
求人No.WTH-2604A37772
