なぜ募集しているのか: ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
1.【戦略・計画】部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。

2.【SNSアカウント運用】各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。

3.【キャンペーン企画】新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。

4.【データ分析・改善】オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施）

5.【デジタル広告】デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。

■業務の魅力・醍醐味
約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。
また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。
全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。
業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。

■この仕事を通じて得られるもの
（１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験
（２）CMO直下の業務
・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行
・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織
・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す

■配属想定部門
マーケティング本部　メディア＆プロモーション改革推進部　メディアグループ
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■業界・業務経験
・デジタルマーケティング全般（戦略立案～運用）の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎（WANT）】
■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験（5年以上目安）
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略（メディアプランニング）の経験

■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験

■求める人物像
・お客様と店舗の視点を持ち、常に最善を追求できる方
・デジタルツール、新サービス、マーケティング動向への強い興味関心
・積極的に意見を発信し、チームを巻き込みながらコミュニケーションが取れる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30(実働7時間30分、休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1000万円
月給：34万円～50万円
（内訳：基本給31万円～43万円＋各種手当）
賞与：年2回
＊前職給与考慮、即戦力優遇
待遇・福利厚生は: ・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度　等
休日休暇は: 【休日】年間休日122日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
【休暇】有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　オファー面談

マーケティング（SNS運用）

Web・デジタルマーケティング