- なぜ募集しているのか
- 新設部門設立のため
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ベクトルグループの株式会社プラチナムに所属となります。
■業務内容
あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。
私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。
いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。
「何気ない投稿が話題になってバズる」
「誰かの価値観や購買行動を変える」
「ブランドの世界観を体現する作品になる」
そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか？
■ポジションについて
本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。
当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。
動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。
いわば、 裁量とスピード感を持って「一つの会社を自ら動かす」ようなやりがいのある環境です。
TikTok・YouTube・Instagramなどを中心に、エンタメ系、商品紹介、教育系、美容、企業ブランディングなど、ジャンルは多彩。
動画編集だけでなく、企画や運用、効果検証までを通して、クリエイティブとマーケティングを融合させる仕事です。
＞＞こんなことをお任せします！
・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計（トレンド分析、競合リサーチ含む）
・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備
・撮影現場のディレクション・編集（テロップ／効果音／アニメーション含む）
・SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理
・エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング
・インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加
・メンバー育成やプロジェクトマネジメント
スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします - 求められるスキルは
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必須 ■必要条件
・ショート動画コンテンツの制作・運用経験
・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験
・ヒューマンマネジメント経験
■歓迎条件
・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験
・動画制作（撮影・編集）の実務経験（Premiere Proなどを使用）
・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験
・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験
・クライアント提案・企画プレゼンの経験
・数値データを元にしたPDCA改善経験
＞＞求める人物像
・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方
・YouTube／TikTokなどSNSコンテンツが好きで、日常的にトレンドを追っている方
・手を動かしながら自分の手でアウトプットを生み出したいハンズオン志向の方
・コミュニケーションを大事にしながら、チームで成果を出したい方
・ビジネス視点で「数字」や「成果」にもコミットできる方
・自分のスキルを広げて、市場価値を高めたいと考えている方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定給与：5,040,000 ～ 7,080,000 円 (基本給： 420,000 円
残業代：109,280 円 ～
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
通勤手当：実費支給（上限5万円）
【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、
次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。
「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（２回）※リファレンスチェックの実施がございます
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掲載期間26/04/04～26/04/17
求人No.WTH-2604A37833
