どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
既存の定型研修の運用に留まらず、経営課題を紐解き、人事制度・配置・育成を複合的に用いた「組織開発」をリードしていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
1.管理職以上の研修企画・推進（最優先業務）
・マネジャー（課長レイヤー～執行役員）を対象とした、組織・人材開発に関する定型・非定型のコンテンツ開発、運用、効果検証までの一連のプロセスのリード
-コンテンツ事例
定型：昇格時研修、360サーベイ
非定型：人材マネジメントをテーマとしたマネジャー勉強会の企画・実行、役員陣⇔MGRとのセッション企画
2.全社タレントマネジメントの推進
・人材能力の可視化、育成、配置、戦略的なローテーション、データ活用を含む、全社的なタレントマネジメント企画の立案と実行
3.従業員エンゲージメント（ES）などの全社横断施策の推進（時期やニーズに応じたスポット業務）
・企画・運用・効果検証までを一気通貫でハンズオンで対応
4.職種別育成プログラムの企画・実行支援（時期やニーズに応じたスポット業務）
・部門の専門性に合わせた育成プログラムの企画立案、実行、部門への導入支援

■仕事のやりがい
業界の定義がインサイト産業に進化し、お客様からもより高度なマーケティング課題のご相談を頂く中で、引き続きマクロミルが価値提供していくためにはこれまでのネットリサーチ・マーケティングリサーチの枠組みを超えた付加価値の提供が急務となっています。直近であった非上場化や、急速に進化するAIの活用・教育など様々な環境変化を迎えている中で、経営層とも密に連携しながら、次の成長フェーズに必要な「人」と「組織」の形を、ゼロベースでデザインしていく戦略的な役割を担えます。
既存の概念にとらわれない新しい育成手法やタレントマネジメント施策を、スピード感を持って実行し、その効果をデータ（ESやタレマネシステム・アンケート）に基づいて検証できる面白さがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
1. 企業の人事部門において、人材開発・育成領域に関する5年以上の実務経験
2. 管理職向けを含む全社規模での研修プログラムの企画・設計・運用・効果検証までを一貫して担当した経験
3. 企画だけでなく、運用・効果検証までハンズオンでやり遂げる実行力
4. 職種別専門人材の育成プログラムの企画・実行支援経験

【歓迎要件】
1.タレントマネジメントシステムの導入・運用経験
2.データ分析に基づく育成施策の企画経験
3.中長期（3カ年以上）での人材育成施策を体系的にデザイン・運用した経験
4.ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
1. コミュニケーションが丁寧で、多様なステークホルダー（経営層から現場まで）と円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
2. 成長意欲の高い若手メンバーの挑戦を支援し、チームとしての成長・成果の最大化にモチベーションを見出せる方
3. 変革をやり抜く意志：変化と成長を楽しむカルチャーの中で、自ら主体的に動き、施策を現場に定着させるまで責任を持って推進できる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯　10:00～19:00
＊コアタイム　　　11:00～16:00
＊標準労働時間　　8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 7,500,000円

月給： 45.8 ～ 62.5 万円
基本給：40.9 ～ 55.8 万円
残業手当：
残業代月額 4.9 万円（年収 550 万円）～ 6.6 万円（年収 750 万円）支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬

昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与：年1回（8月/利益連動制）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接
（3）SPI試験＋最終面接

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。（オンライン面接の場合は支給対象外となります）

組織・人材開発エキスパート

人事（採用・教育など）