なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【採用背景】
近年、サステナビリティに対する社会的要請や顧客からの期待が急速に高まり、財務情報に加え、非財務情報を含めた企業価値・競争力の向上が重要視されています。こうした環境変化を踏まえ、当社ではサステナビリティ・非財務を軸とした中長期戦略の企画および統合レポートを中心とする情報開示を推進しています。
体制強化を目的に、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
1．統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営
・各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善
・Webサイトの企画、掲載管理
・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理

2．サステナビリティ施策の立案・基盤整備
・サステナビリティを経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行
・方針、ガイドライン、社内ルール等の整備・見直し

3．IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応
・IR・財務部門と連携した企業情報開示資料の企画・作成　
・ESG評価機関等への対応

４．社内外コミュニケーション推進
・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開
・プレゼン資料作成や経営報告の支援

【組織構成】
室長、メンバー6名（派遣2名）※30代～50代の女性がご活躍されています。

【業務のやりがい】
■企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できます。
■経営・IR・ESGの接点で非財務の戦略理解や情報開示のプロフェッショナルとして成長できます。

【働き方のイメージ】
■ポジション：リーダー、係長クラス
■リモートワーク：週2回程度
■フレックス制度：積極的に活用可能
■部署の平均残業時間：20～40時間/月　※繁忙期による
■出張頻度：国内３～４回/月（栃木本社への一定出張が必要となります）

【入社後のキャリアプラン】
経験や実績、ご本人様の志向性によりますが、将来的には課長職へのステップアップを期待しています。
またはIR・…
求められるスキルは: 必須 ■統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験
■社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力

歓迎 ▼プロジェクトマネジメントスキル
▼ESG／非財務開示に関する基礎知識
▼開示関連の文章作成・編集スキル（日本語）
▼役員層とのコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】サステナビリティ推進（リーダクラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】サステナビリティ推進 （リーダクラス）（年収600万円～900万円）

広報・IR

【東京】サステナビリティ推進（リーダクラス）（年収600万円～900万円）