- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務詳細】
現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。
将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。
【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成):BPO、経理業務(日常経理):1名、給与計算・社保手続き:BPO、人事(採用):1名、労務:1名、総務:経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)、情シス:1名
- 求められるスキルは
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必須 ■労務・総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験
■管理部門でのマネジメント経験歓迎 ■法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)
■株主総会などの事務局業務
■会計事務所などでのBPO経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部長候補【経営管理部】(フレックス有)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/04/06~26/04/19
求人No.PSN-AMBI81243252





