なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にてグループ会社含めた給与計算や社会保険を担当いただきます。

【職務内容】
■給与計算
■社会保険、雇用保険、労災保険
■関連会計業務　等

グループ会社9社（合計約4,000～5,000名程度）の給与計算を担っています。

各業務は2名体制（メイン担当、サブ担当）でまわし、業務自体も半年～1年ごとにチーム内でローテーションをし、属人化することなく幅広い経験を積むことができる環境です。

【組織構成】
■人事労務部　給与グループ：14名
　L課長
　L正社員：8名（20代・30代）
　L契約社員：2名
　L派遣社員：3名

男女比：男性2名・女性12名
年齢層：20代～30代が中心
課長含めた大半の社員が中途入社（3名除いて中途入社者）のため、馴染みやすい環境です。

■組織風土
年代が近いこともあり、コミュニケーションを活発に取る風土です。
また風通しが良く、意見を発信しすい社風です。

【募集背景】
他部署への異動による欠員補充
※中途入社の方は基本的にご本人のご意向にそぐわない異動はございません。

【キャリアパス】
年1回キャリアアンケートを実施しており、同ポジションで活躍いただいた後に、
経営企画・人事・総務など、ご自身がチャレンジしたい職種や勤務場所、異動希望時期を申告いただけます。

ご自身のキャリアに対する考えを会社に伝える仕組みがあり、それを踏まえたキャリア形成が可能な環境です。

【働き方】
・所定労働時間：7.5時間
・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。
　閑散期：10時間前後
　繁忙期：30～40時間程度
・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）
・月12回のリモート勤務
　※入社後しばらくは基本的に出社いただきますが、慣れたら在宅の活用も可能です。

フレックスも在宅勤務も活用しており、柔軟な働き方が可能です！
またメリハリをつけた働き方をしており、休みの取りやすい環境です。

★ポジ…
求められるスキルは: 必須 ■100名以上の規模の会社で、給与・社会保険に関する実務経験

歓迎・社会保険労務士資格保有者（または取得に向けた学習経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 給与社保担当★東京海上G/上場/月12在宅/残業20H程
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～810万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

給与社保担当★東京海上G/上場/月12在宅/残業20H程（年収500万円～810万円）

人事（採用・教育など）