なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ポジション概要】
経理部の課長候補として、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。

【業務内容】
■決算業務
担当子会社の伝票チェックや月次締め

■連結決算業務（関係会社10社）
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム（DIVA）への入力・検証

■開示書類作成業務
決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成　　他

【募集背景】
事業拡大に伴い財務経理機能の高度化・強化が不可欠となっています。
そのため、経理領域のマネジメントを担っていただける方を増員採用し、組織体制の強化を図ります。

【組織体制】
■財務経理部門　経理部（1課～3課）：計12名
部門長：50代
副部長・課長：30～50代
メンバー：20～30代の若手中心

中途入社者が半数以上を占めている為、馴染みやすい環境です。

【働き方】
残業時間目安：25時間/月（会社平均）
リモートワーク：制度としてはありますが、基本は出社を推奨しています。
業務状況や個人事情に応じて、必要な際にはリモート勤務も活用いただけます。

【定年・再雇用】
定年：60歳
定年後の再雇用制度あり
同一業務を継続いただく場合、定年後も原則として大きな年収ダウンはありません。

【キャリアパス】
財務経理の部門長を目指すことも、希望や適性によってはグループ戦略部門や管理部門の上流ポジションを目指す道もございます。

★ポジションの魅力（おすすめポイント）★
・プライム上場企業の経理課長候補ポジションとして、連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事
・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得が可能
・定着率高く、長期就業がしやすい安定した組織
・売上・利益ともに3期連続増収増益の拡大フェーズに参画できる
・…
求められるスキルは: 必須 ■決算業務の実務経験３～５年以上
※上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可

歓迎・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験
・海外子会社の経理実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理（課長候補）★プライム/高待遇/残業25H/創業140年
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理（課長候補）★プライム/高待遇/残業25H/創業140年（年収600万円～1000万円）

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