なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
担当テーマ（業績管理・施策推進等）において、主体的にPDCAを回していただきます。
■重要施策のハンズオン推進
ー経営方針に基づき、現場部門と連携して具体的なアクションプランを作成。単なる管理に留まらず、自ら現場に飛び込み、課題解決の実行までをリードします。
■高度な連結予実管理・業績分析
ー連結子会社を含む予実進捗を精緻に分析。未達リスクに対する「打ち手」をセットで起案し、各事業部や子会社への改善提案・実行促進を担います。
■グループガバナンス・仕組みの高度化
ー既存の管理体制について、より効率的・効果的なガバナンス運用の形を自ら提案・構築します。
■（将来的に）経営戦略としてのキャリアアップ
ー実務を通じて経営視点を養い、将来的には次期中計策定やM&Aプロジェクトへの参画も期待します。

【ポジションの特徴】
・経営直下の実動経験：創業社長のもと、経営層の意思決定を間近で体感。部長直下で戦略を施策へ昇華させる、高い視座での業務が可能です。
・「策定」から「実行」までの一気通貫：戦略立案、M&A、PMI、現場定着まで当事者として深く関与。自ら事業を動かし結果を変える、手触り感のある業務です。
・実力主義のキャリアパス：成果に応じ、マネージャーやスペシャリストなど多彩な道を用意。年齢に関わらず、実行力次第で早期昇格が可能です。
求められるスキルは: 必須・財務分析・管理会計スキル
・PL/BSの連動性を理解し、数値の背景にあるビジネス上の課題を特定できる能力
・施策の立案から実行、数値による振り返りまでの一連のサイクルを自走した経験

歓迎・監査法人、FAS、証券会社等での財務アドバイザリー経験
・PMI（買収後の統合プロセス）の実行経験
・経営陣に対するプレゼンテーション、直接の合意形成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ経営戦略／プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

グループ経営戦略／プロジェクトマネージャー（年収700万円～830万円）

経営企画