なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部の担当業務・ミッション】
代理店ビジネスに関わる各種制度（代理店点検・代理店手数料・教育体系など）の企画・設計および運用・管理とコンプライアンスチェック（募集資料、営業施策、苦情・事務事故、内部統制など）を所管する部署です。

【担当業務】
（１）代理店制度の企画・運用・管理
・代理店の評価制度、代理店手数料制度の企画・運用・管理
・代理店の教育制度の企画・運用・管理
・代理店システムの企画・運用・管理　など

（２）コンプライアンスチェック
・募集資料審査、募集資料管理
・苦情・事務事故管理
・自主点検、モニタリング　など
※上記業務について、主担当として制度改善・運用高度化を推進します。

【働き方】
在宅勤務頻度：週1日
フレックス勤務あり

【求人の魅力】
■会社成長への貢献が実感できる。
代理店ビジネスに関わる各種制度の企画・運用・管理等を通じて、テレビCM等によるダイレクト販売ではリーチできない顧客層を代理店を動かすことにより当社契約の拡大に繋げることができます。

■お客様へのサービス品質向上につながる。
コンプライアンス関連業務の多くは、代理店の業務品質向上に直結する業務です。代理店のお客様への対応品質が高まることでお客様の満足度向上にも繋がります。
制度とコンプライアンスの両面を担うため、難易度は高いものの、会社の成長と品質向上に直接関われるやりがいのある業務です。
求められるスキルは: 必須 ■金融機関での勤務経験（目安3年以上）

歓迎 ■損害保険・生命保険会社での本社業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 募集コンプライアンス・代理店制度企画担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～965万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

募集コンプライアンス・代理店制度企画担当（年収560万円～965万円）

法務・コンプライアンス