なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。

【具体的な業務内容】
・全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
（1）コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
（2）金融犯罪対策課：マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
（3）コンプライアンス推進第一課：役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
（4）コンプライアンス推進第二課：代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

【所属組織】
コンプライアンス統括部

【魅力ポイント】
■コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
■業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
■経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。
求められるスキルは: 必須 ■基礎的なOfficeスキル
■高いコミュニケーション能力と業務管理能力
■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方

歓迎・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンプライアンス統括部※未経験可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コンプライアンス統括部※未経験可（年収650万円～650万円）

法務・コンプライアンス