- どんな仕事か
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募集背景
当社では、外国籍投信・グローバルファンドを中心とした海外資産管理（インベスターサービス）業務に注力しており、そのサービス品質の向上を重要テーマとして位置付けています。
現在、ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等の海外拠点と連携し、業務プロセス・コミュニケーション・品質管理の高度化を目的とした中長期プロジェクトを推進しており、
本プロジェクトを実務面から主体的に推進できる即戦力人材を募集します。
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ポジション概要
グローバルカストディアンに係るサービス品質向上プロジェクトの中核メンバーの一人として、既存のメンバーとともに海外現地法人との実務的な協議、部内・関係部署・海外拠点をつなぐハブ的な役割を期待しています。
加えて、部内ノウハウの集積・可視化を推進する役割を担っていただきます。
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主な業務内容
1．プロジェクト管理／推進業務
・タスクの洗い出し、進捗管理、課題整理
・プロジェクト内での検討内容・合意事項の整理
・部内および関係部署への情報共有、報告資料の作成
2．海外現地法人とのコミュニケーション
・グローバルカストディアン／ファンド関連サービスを提供する海外現地法人（ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等）との実務的なやり取り
・業務内容・課題・対応方針の整理および社内展開
・必要に応じた海外出張によるオンサイトでの協議・調整
3．部内ノウハウの書面化・高度化
・過去の顧客対応事例、業務ノウハウ、判断基準等の整理・文書化
・生成AIを活用した人材育成・ナレッジ共有のためのコンテンツ整備
変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 求める経験・スキル（必須）
【カストディ業務経験もしくはファンドアドミ業務経験】 3年以上
【英語力】英語でのビジネスメール作成に加え、海外拠点とのオンライン/対面会議において、業務内容の詳細なやり取りや調整、交渉が可能なレベル
【プロジェクト管理経験】 業務改善、業務高度化等、部門横断プロジェクトの対応経験
【社内外/海外関係者との調整・折衝経験】 海外拠点含む関係者との折衝・合意形成力
【資料作成スキル】 Word／Excel／PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験
歓迎する経験・スキル
・金融機関、資産管理業務、投資信託関連業務の経験
・海外拠点・海外ベンダーとの業務連携経験
・業務プロセス整理、マニュアル作成、ナレッジ整備の経験
・生成AIやITツールを業務改善・業務効率化に活用した経験
求める人物像
・不確定要素の多い環境でも、課題を整理し前向きに推進できる方
・海外・他部署との調整業務に粘り強く取り組める方
・情報を構造化し、分かりやすく言語化・文書化することが得意な方
プロジェクト期間およびキャリアパス
・本プロジェクトは2028年度頃までの継続を予定しています。
・プロジェクト終了後は、当部内においてカストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務に従事いただく想定です。
・本ポジションで培った業務理解・専門性・調整力を元に、当社の海外インベスターサービス領域において長期的な活躍を期待しています。
英語力：TOEIC730点以上
必要資格：TOEIC（730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務場所】
東京(丸の内)。希望あれば、将来的には海外拠点の可能性あり。
【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
（カストディ営業課／外国籍投信営業課のいずれかに配属）
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） - 勤務時間は
- 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～1,400万円
■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/04/06～26/04/19
求人No.WG-19550
