なぜ募集しているのか: 弊社は、スキンケア製品のリーディングカンパニーであるPOLAオルビスホールディングスと共に
熱中症対策AIカメラ「カオカラ」を開発した、創業16年目のヘルスケア×AIテック企業です。
「カオカラ」は販売開始3年目にして日本全国で4000台を超える売上を達成し著名メディアからも注目を浴びています。

・ワールドビジネスサテライト
・ZIP
・めざましテレビ
・日経新聞など　合計30メディア以上

現在はさらなる事業拡大に向けて、
「AI×ヘルスケア新製品」の考案と「営業組織の立ち上げ」を同時に進めているフェーズです。
今回のポジションは新設する営業組織の責任者として事業開発を担って頂く事が主なミッションとなります。
どんな仕事か: ・新規事業の中核として顧客提案の最前線に立つ「営業責任者」
・CEO直下のPJとして社長と意見交換しながら案件を進行して頂きます。
・立ち上げフェーズのため、成果次第で早期に役割拡張・キャリアアップ可能
＜業務内容＞

(1)事業開発・顧客開発フェーズにおけるエンタープライズ営業（70%）
大手製造業・土木建設業の見込み顧客に対し電話やメールでアポを取り、訪問の上顧客課題をヒアリングし、関係性を構築した上で製品カスタマイズの提案等を行って頂きます。長期のリードタイム・複雑な購買プロセスを理解した上でプロジェクトリーダーとして率先して事業を推進していただきます。複数部署への展開なども視野に入れ長期的に取り組んで頂くポジションです。

(2)カオカラ既存顧客への製品販売（20%）
既に取引中の顧客に対し、関係性を深め追加発注を促します。
首都圏の取引先については、積極的に訪問を行って頂きます。

(3)新規顧客への製品販売（10%）※真夏の繁忙期のみ
インサイドセールスチームから供給されるWEB商談へ参加し、お客様へカオカラの製品説明を行っていただきます。
顧客からの要望に応じて訪問を行う場合があります。

【配属部署について】
これまでのご経験・ご入社時の状況（7～9月の繁忙期に該当するか）に応じて、
入社後はまず(2)(3)のフィールド営業として業界知識や提案の流れを身につけて頂く場合がございます。
各業務の割合は、ご経験と繁忙期か否かにより多少変わりますが、メインミッションは(1)となります。
求められるスキルは: 必須新事業と共に成長したいという人柄・スタンスを最優先します。
下記に捉われずご応募ください。

【優遇する経験・スキル】
・フィールドセールス経験のある方
　コミュニケーション力を必要とする接客業経験も含みます
　大企業への年間提案などの経験は非常に有効です

・事業立ち上げ/BizDev経験のある方
　売るだけでなく、顧客・業界を理解した商談・関係性構築が必要です。
　マーケ・販促・営業推進を含めた全体設計の経験は非常に有効です

・ITリテラシーのある方
　Web・アプリについて抵抗なく理解できる程度のIT基礎は必要です。
　様々なSaasを使い慣れているとより望ましいです

歓迎【優遇する職歴】
・IT、人材、ウェディング、不動産/保険、旅行業界でのフィールドセールス経験者
・事業立ち上げ、BizDev部門の責任者or実務経験者
・リーダークラス（メンバー3名程度）のマネジメント経験者
・フリーランス、起業の経験者

【求める人物像】
ー素直な応対ができ、当事者意識のある方をなにより優先しますー
・お客様、業界の視点に立って考えられる方
・当事者意識をもって行動できる方
・事業、仕事、チームに対して誠実な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台1-11-10 SD第22ビル9F
リモート勤務可（週1～2回出社＋月1回程度の展示会出展／地方出張あり）
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイム無）
標準労働時間：8時間・休憩1時間
※9：00～18：00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円
月給：50万円～
※経験・実績・面接を踏まえ決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

【諸手当】
交通費一律支給
リモートワーク環境を整えるためなどに利用できる、生産性向上経費（12万円/年）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社日に10日付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・なんとなく休暇(年次有給休暇に加えて、月1日付与される有給休暇)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定

【新規事業×CEO直属】東大発AIスタートアップのBizDevポジション営業責任者（裁量あり）

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