どんな仕事か: 同社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。
現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一連の対応※案件によりベンダーコントロールが中心となる場合あり
・基幹システムに関する問い合わせ対応、影響調査
・月次データ作成などの定常業務
・新リース会計法改正に伴う基幹システム改修業務
└ 業務の割合：開発:3、要件定義:3、ベンダーコントロール:3、運用保守:1のようなイメージ感となります。（多い方で開発:5）
※事業部門からの改修・追加要望が多く、業務理解が重要な環境です。
・すべて基幹システム（CoreSystem）となり、言語はJAVAとなっております。データベースはすべて SQL Serverとなっております。

【CoreSystemとは】
・対象業務領域：顧客契約の見積もり、オーナー管理、会計関連業務等、同社における全ての関連業務に紐づけらてれいる基幹システム（スクラッチ）となります。
・使用技術：言語：Java／DB：SQL Server
※社内関連システム総数：約250

【業務の特徴】
・プロジェクトは業務部門主導が多い
・1人1プロジェクトを担当するケースが中心（複数PJを兼務する場合あり）
・大規模PJはメンバー固定化の傾向があり、今後は属人化の解消・役割分担の明確化を進めていきたい方針
・技術力だけでなく、事業部門とのコミュニケーション力が重要

【このポジションの魅力】
・約250のシステムを抱える大規模事業会社の基幹システムに深く関われる
・法改正対応など、事業に直結する重要PJを経験できます
・内製化を推進させていく、組織としても変革期である重要なフェーズを経験できます。
求められるスキルは: 必須【必須】
Javaを用いた実務経験をお持ちの方で、
右記いずれかのデータベース（SQL,Server）を用いた
実務経験をお持ちの方 (経験年数問わず)

【求める人物像】
・技術だけでなく、業務理解・調整にも前向きに取り組める方
・事業部門の要望に寄り添い、「どう実現するか」を一緒に考えられる方
・コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
・「上流工程に挑戦したい」ではなく、上流マインドを持っているかた（経験がある方が理想）

歓迎【歓迎】
・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程、
　アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方

【今後のキャリアについて】
スペシャリスト職としての任用や、
他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。

【残業について】
1年を平均して20時間/月となっております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区本町3-30-4
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 509万円～864万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、
社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有

【社内SE】(基幹システム開発・運用・保守)上流～下流まで一気通貫／残業月20h程度

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