- どんな仕事か
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損保や自動車メーカー等への安定した販売実績を持つ同社にて、時代に適した次世代向けシステムの上流工程に特化した開発をご担当いただきます。
※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発
【プロジェクト例】
■AIを活用した新プロダクトの研究・開発・実装 ■自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ
■自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ ■損害保険、完成車メーカー向け新規プロダクトの開発
■「コグニフォトベース」のモバイルアプリの機能開発
【やりがい】
・損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。
・同社として優先度が高く、システム投資が活発な大規模案件を担うことができます。
・技術要素の縛りがなく、システム化の方向性検討や計画化、要件定義といった超上流工程から携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・システムの開発経験
※ご経験に則して、あなたに合った求人をご提案させて頂きます
【同社の魅力】
同社は事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。
業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と
繋がりを持っており、次期主力製品を展開していきます。これは同社だけの強みです。
また、同社は損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。
最上流から一貫しての経験がつめるため、エンジニアとしてのキャリアアップができます。歓迎 【求める人物像】
・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、
一緒に世の中を変えていきたい方
・経営層やステークホルダーと直接コミュニケーションをとり、
サービス仕様へ落とし込みたい方
・超上流工程から一連の開発工程に携わりたい方
・既存の仕組みに疑問を持ち、
課題を解決した時に達成感を感じる方
・自社で仕事がしたい方（客先常駐はありません）
・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~17:00/※7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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住宅手当20,000～25,000円 ※規定に応じて支給 テレワーク勤務手当
実施日数に応じて支給、なお、フルリモート対応はしておりません。
退職金(確定給付企業年金制度)、生命保険、日本ITソフトウェア企業年金基金、育児介護休暇制度、育児介護時短勤務制度、定年後再雇用制度
キャリア再雇用制度、サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度、利用目的別積立保存有給休暇制度、永年勤続表彰制度、資格報奨金制度、研修制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／特別連続休暇5日、有給(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給(30日限度)、J休暇(生理休暇)
看護休暇、介護休暇、サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日/10日、ゆとり休暇3日、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場Web）→2次面接（現場対面）→最終面接→内定
※上記フローは変更になる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
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掲載期間26/04/07～26/04/20
求人No.CDS-640213
