どんな仕事か: 〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
・派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック
・労働基準法その他の労働法に関係する労務管理支援、各種帳簿チェック、監査対応サポート
・社内外からの問い合わせ対応（法務・労務関連）、営業支店への助言・サポート
　＜担当課長＞※上記業務に加え、以下の業務・役割と課長補佐及びメンバーのフォローを担っていただくことを想定しています。
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・営業向け社員教育・周知対応、トラブル対応等々
・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
・優良派遣事業者認定事務局業務
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）
求められるスキルは: 必須＜一般職＞
◆社会実務経験2年程度以上
◆PC基本操作
＜担当課長＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
◆社会実務経験5年程度以上
◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
◆事業会社における管理部門での勤務経験

〇魅力
・幅広い世代が活躍する組織構成
・円滑な連携体制
　└部門内での情報共有や相談もしやすく、
　　チームで連携しながら業務を進めていく環境です。
・スキルアップ可能な成長環境
　└ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応
　　人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。

歓迎＜一般職＞
◆Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
◆事業会社での管理部門経験

＜一般職・担当課長（共通）＞
◆労務・法務関連資格（取得予定の方も歓迎）
◆人材ビジネス業界経験"
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市西区みなとみらい
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 410万円～740万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　SPI（自宅受験/オンライン）　→　最終面接　→　　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

コンプライアンス担当【未経験OK／フルフレックス／キャリアパス〇／福利厚生充実】

法務・コンプライアンス