募集情報

どんな仕事か: 〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
　＜法務・コンプライアンス関連業務＞
　　・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
　　・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
　　・労働関連法令（労働基準法、労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討
　　・社内外向け研修の企画・実施
　　・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
　＜事業・ガバナンス支援＞
　　・株主総会・取締役会の運営サポート
　　・派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
　　・弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
　　・海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
　　・子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート
求められるスキルは: 必須＜一般職＞
◆社会実務経験2年程度以上
◆PC基本操作

＜担当課長＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint"
※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および
　部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

〇魅力
・幅広い世代が活躍する組織構成
・円滑な連携体制
　└部門内での情報共有や相談もしやすく、
　　チームで連携しながら業務を進めていく環境です。

歓迎 ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、
■人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験

【求める人物像】
◆多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方
◆課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市西区みなとみらい
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 410万円～740万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　SPI（自宅受験/オンライン）　→　最終面接　→　　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名: マンパワーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。

設立: 1966年11月30日

資本金: 400000万円

売上高: 2072440万円

従業員数: 4392名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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