どんな仕事か: 経営企画部の一員として、データドリブン経営を推進していく方を募集します。
データ分析にとどまらず、戦略を考え、考えた戦略の実行フェーズも経験できます。
また経営の判断材料となるような重要なデータ作成にも携われます。

【業務詳細】
データを活かして会社が成長できるような戦略を考え、会社にデータ活用の文化醸成もしていただきます。

1.データ収集・分析：新規サービスや新規事業を企画実行するにあたり必要な社内外のデータを収集し分析する
2.データ活用：社内データのみでなくPEST分析に必要なマクロ環境データとも掛け合わせて経営課題の解決に繋がるまた経営判断の材料となるようデータを用いて提言する
3.データリテラシーの向上：データ基盤、BIなどを用いて全社的にデータ活用を推しはかることで社員のデータリテラシーを向上させる

【本ポジションの魅力】
経営企画部の一員として、データ領域をリードしてもらえるメンバーを募集中です。
単なるデータの収集・加工では無く、データを会社の成長に繋げるデータドリブン経営を体現できるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須】以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方
■リサーチ会社・シンクタンク・事業会社の調査部門いずれかでのご経験を5年以上お持ちの方
■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方
■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方
■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方
■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方
■ 他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方

歓迎【★未経験歓迎★】
短期のみならず、中長期を見据えたビジネス成長戦略の策定および実行に向けたメンバー募集となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区本町2-54-11
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 521万円～845万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、
社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有

【データ分析・戦略策定担当】データドリブン経営をリードするポジション

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