どんな仕事か: 1. 戦略的マーケティングの立案と実行：
マクロ環境分析、競合動向、ペルソナ分析に基づき、AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」の差別化を明確化し、
潜在顧客が認知から比較検討、購買に至るまでの最適なカスタマージャーニーを設計し、事業目標の達成に責任を持ちます。

2. データドリブンなPDCAとROIの最適化：
Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementをフル活用し、リード獲得予測、パイプラインへの貢献度、ROIを緻密に分析。
データに基づいたスピーディーな意思決定で、マーケティング投資の効率を最大化させます。

3. 統合的なB2Bマーケティング施策の展開：
広告・デジタル: デジタル広告の戦略立案・企画・運用。HPのコンセプト設計から、コンテンツ（事例、ホワイトペーパー、e-book）のコンバージョン最適化。
イベント: 大規模展示会、自社カンファレンス、ウェビナーの企画、運営。

4. PR・メディア:
広報メディアとのリレーション構築による認知度拡大。

5. ナーチャリング:
EDMやコンテンツを駆使した戦略的なリード育成とシナリオ設計。

6. 組織マネジメントと組織拡大への貢献：
マーケティングチームのリーダーとしてメンバーを牽引すると同時に、事業のフェーズに合わせた採用や育成、組織体制の強化にコミットし、
全体最適な戦略遂行を可能にする強固な組織を構築します。
求められるスキルは: 必須・B2B領域におけるマーケティング実務経験（5年以上）
・オンライン・オフラインを統合した戦略立案および、デジタル広告の企画運用の実務経験
・複数名以上の組織におけるマネジメント経験があり、チームとしての成果創出および組織拡大に貢献した実績

■スキル
・SalesforceおよびAccount Engagementの高度な活用経験
・データに基づいたリード獲得予測および投資対効果（ROI）の精緻な分析スキル

歓迎・英語や中国語の外国語を駆使した高いコミュニケーション能力
・人材開発業界や研修コンサルティング業界での経験及び実績
・SalesTech、HRTech領域でのマーケティング責任者経験

【求める人物像】
■GRIT（やり抜く力）を持つ方
・目標達成に向けて執着心を持ち、実現に向けて自ら道を切り拓ける方。

■クロスチームを推進する巻き込み力
・他部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを大きく推進していくリーダーシップ。

■変化を楽しみ、柔軟に適応できる方
・激動のAI市場や社内環境の変化をチャンスと捉え、スピーディーに楽しめる方。

■自責思考とチームワークの重視
・決して他責にせず、チームとしての成長を最重要視し、組織の力を最大化できる考え方。

■アンラーニングをいとわない姿勢
・過去の成功体験に固執せず、常に自身の武器を新しく研鑽し続けられる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 →1次面接 → 2次面接 → 最終面接

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